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Senior CRM & Performance Marketing Manager (m/w/d)

  • become.1 GmbH
  • Heidelberg
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Schnelle Bewerbung
Senior CRM & Performance Marketing Manager (m/w/d)become.1 GmbH

Einleitung

become.1 GmbH ist ein innovatives Tech-Start-up mit Sitz in Heidelberg, das Unternehmen dabei unterstützt, digitale Exzellenz zu erreichen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Enablement und Technologie schaffen wir nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Customer Journey – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.

Im Marketing-Team sorgen wir mit verschiedenen Aktivitäten dafür, dass Interessenten auf uns aufmerksam werden und unser Sales-Team mit genügend Leads versorgt wird. Im Operations-Team sorgen wir dafür, dass alle internen Prozesse rund laufen – effizient, zuverlässig und serviceorientiert.

Als Schnittstelle zwischen beiden Teams, suchen wir zur Unterstützung eine:n Senior CRM & PerformanceMarketing Manager (m/w/d), die:der Freude daran hat, mit Daten, Zahlen, Prozessen und Verantwortung zu arbeiten.


Aufgaben

Daten & Reporting

  • Aufbau und Pflege eines Reporting-Frameworks zur Messung von Marketing- und Sales-KPIs.
  • Implementierung von Dashboards für Real-Time Einblicke (HubSpot) für Management und Teams.
  • Entwicklung von datenbasierten Insights zur Optimierung von Kampagnen, Funnel-Effizienz und Customer Journey.

Optimierung des CRM (HubSpot) und Implementierung von Marketing-Prozessen

  • Verantwortung für die Optimierung des bestehenden CRMs HubSpot als zentraler Hub für alle Marketing-Prozesse & Daten
  • Optimierung und Erstellung von Kontakt- und Deal-Pipelines, Automatisierungen, Workflows und Lead-Scoring-Modellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations zur Sicherstellung einer sauberen Datenqualität und reibungsloser Prozesse.

Performance Marketing

  • Steuerung und Erfolgskontrolle von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads) gemeinsam mit unserer externen Performance-Agentur.
  • Entwicklung einer kanalübergreifenden Attributionslogik zur Bewertung von Kampagnen-Erfolg.
  • Kontinuierliche Optimierung von Budgets, Creatives und Zielgruppen auf Basis von Datenanalysen.

Schnittstellenfunktion

  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Gründerteam, Sales, Operations, Produkt) zur Definition von KPIs und Ableitung von Maßnahmen.
  • Koordination und Sparring mit unserer externen Performance-Marketing-Agentur.
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Agentur, Marketing-Team und Management.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Data Analytics oder vergleichbar.
  • Erste praktische Erfahrung im Performance Marketing oder Growth-Bereich, idealerweise in einem Startup.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Hubspot.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Tools wie Excel, Google Analytics, Data Studio/Looker.
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Affinität für datenbasierte Entscheidungen und Lust, Dinge hands-on umzusetzen.

Wir bieten

Benefits

Zusätzlich zu unseren offiziellen Produkten bieten wir dir noch:

  • eGym Wellpass
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung. Du bist dafür verantwortlich deine Ziele zu erreichen
  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Workations

Aus logistischen Gründen verzichten wir auf einen Obstkorb.
Das Obst kannst du dir stattdessen mit dem Essenszuschuss jederzeit individuell zusammenstellen :')

Warum become.1?

  • Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups – erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen.
  • Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen.
  • Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback.
  • ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
  • Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.
  • Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen



Gehalt

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