Training Coordinator Gehälter in Stuttgart

Als Training Coordinator in Stuttgart kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 50.500 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.208 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 17 €.* Die Gehaltsspanne als Training Coordinator liegt zwischen 42.400 € und 60.100 €.Für den Beruf als Training Coordinator findest du auf StepStone.de in Stuttgart 939 Stellenangebote.Unter diesen 939 Stellenangeboten als Training Coordinator in Stuttgart kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

50.500 € brutto/Jahr *
min. 42.400 €max. 60.100 €
Gehaltsplaner startenJobs für Training Coordinator
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Weiterbildungsassistent/in77.100 €66.300 € - 88.200 €Jobs für Weiterbildungsassistent/in
Gehalt für Teamleiter/in Training70.600 €60.200 € - 81.200 €Jobs für Teamleiter/in Training
Gehalt für Senior Lean Coach70.600 €62.500 € - 83.500 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technischer Trainer67.000 €56.800 € - 77.200 €Jobs für Technischer Trainer
Gehalt für Training Manager65.800 €55.900 € - 76.200 €Jobs für Training Manager
Gehalt für Senior Coach64.700 €56.900 € - 77.000 €Jobs für Senior Coach
Gehalt für Lean Coach61.500 €53.900 € - 73.500 €Jobs für Lean Coach
Gehalt für Senior Trainer/in60.200 €51.900 € - 71.300 €Jobs für Senior Trainer/in
Gehalt für Ausbildungsleiter/in58.700 €49.200 € - 68.400 €Jobs für Ausbildungsleiter/in
Gehalt für Business Coach58.600 €51.500 € - 70.600 €Jobs für Business Coach

Stellenangebote für Training Coordinator

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Vergabemanager / Bid Manager (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Meersburg, Stuttgart, Ulm

Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.

Steuerberaterkammer Stuttgart KdöR

Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz in der Ausbildungskoordination

Steuerberaterkammer Stuttgart KdöR

Stuttgart

Steuerberaterkammer Stuttgart KdöR * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die Berufskammer (Selbstverwaltungskörperschaft) für alle Steuerberater, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Nord- und Südwürttemberg. Die Zahl der Mitglieder liegt über 9.000. Unsere Hauptaufgabe ist es, die beruflichen Interessen und Belange der Gesamtheit der Mitglieder zu wahren und zu fördern. Dazu gehört auch die Organisation des Ausbildungswesens im Kammerbezirk und die Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten. Mit über 16.000 Teilnehmenden jährlich sind wir einer der größten Anbieter für Aus- und Fortbildung und zählen zu den Marktführern im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Steuerrecht.

Universität Hohenheim

Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Universität Hohenheim

Stuttgart

Universität Hohenheim * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Referent:in Prozessmanagement und - Organisationsentwicklung (w/m/d) Abteilung Personal und Organisation - Bewerbungsfrist: 19.07.2026 - Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt. Sie agiert als Impulsgeberin und Begleiterin von individuellen und organisationalen Lern- und Veränderungsprozessen. Das neu etablierte Prozessmanagement versteht sich dabei als wichtiger Baustein in diesem Angebotsportfolio. Beginn 1. September 2026 - Vergütung E13 TV-L - Umfang 100% - Jobsharing möglich - Dauer unbefristet - Standort Stuttgart-Hohenheim - Ihr Arbeitsumfeld

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Stuttgart

Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung dort ein, wo sie wirklich zählt: in praxisnahen Trainings und Weiterbildungen für Bauleiter, Poliere und Fachkräfte. * Durchführung praxisnaher Trainings: Sie führen Trainings, Workshops und Schulungen für , Poliere, gewerbliches Personal und den technischen Innendienst durch. * Bedarfsanalyse für den Bereich Bau: Sie stehen in engem Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften, identifizieren proaktiv Weiterbildungsbedarfe – etwa zu Themen wie Bauprojektmanagement, Kostensteuerung, digitale Tools, Baurecht oder fachliche Führung – und leiten daraus passgenaue Trainings ab. Erste Erfahrung in der Wissensvermittlung (Trainings, Workshops, Unterweisungen) ist ein Plus.

ALH Gruppe

Referent (m/w/d)* Bildungsmanagement & Qualifizierung

ALH Gruppe

Stuttgart Degerloch, Oberursel bei Frankfurt am Main

ALH Gruppe * Stuttgart Degerloch, Oberursel bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital – daher legen wir viel Wert auf deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

RSM Ebner Stolz

Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028

RSM Ebner Stolz

Stuttgart

RSM Ebner Stolz * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter. Um welchen Job geht es?

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Mitarbeiter Organisationsentwicklung Pflege & Betreuung (m/w/d)

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Stuttgart

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Wohlfahrtswerk ist eine Stiftung mit 200-jähriger Tradition. Wir sind einer der größten Altenhilfeträger in Baden-Württemberg und betreuen mit 1.900 Mitarbeitenden ca. 2.000 Menschen an 19 Standorten. Unsere Einrichtungen und Dienste zeichnen sich durch ein vielfältiges Leistungsangebot aus. Das Wohlfahrtswerk ist zudem Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte. Die Unternehmenszentrale des Wohlfahrtswerks liegt im attraktiven Stadtteil Stuttgart-West. Stadtbahn- und Bushaltestellen befinden sich wenige Gehminuten entfernt. Ihre Aufgaben * Erfassung und Bewertung inhaltlicher und gesetzlicher Anforderungen bei der Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen und Erarbeitung darauf gerichteter Konzepte, ...

DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg

Projektkoordinator*in Empowerment und Coaching (m/w/d)

DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg

Stuttgart

Konzeption und organisatorische Durchführung/Begleitung eines DHBW-weiten Ansatzes für verschiedene zielgruppenspezifische Formate, z. B. MINT-Studentinnenförderung, Förderung wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen, Trainings für Leitungsfunktionen

Kärcher Futuretech GmbH

Technical Trainer (m/w/d) Mobile Infrastruktursysteme

Kärcher Futuretech GmbH

Schwaikheim

Auf Expert*innenniveau konzipieren und führen Sie technische Trainings für mobile Infrastruktur- und Feldlagersysteme durch – online sowie vor Ort bei unseren weltweiten Kund*innen. * Als visionäre*r Impulsgeber*in machen Sie unser Systemwissen global erlebbar, indem Sie modernste Tools wie AR/VR für Remote-Assistance-Szenarien und innovative Trainingskonzepte etablieren. * Die Fähigkeit, das Team auf dem Weg der technologischen Transformation zu begleiten, Berührungsängste abzubauen und Begeisterung für moderne Trainingsmethoden zu entfachen.

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.