Trainee Personal Gehälter in Köln

Du bist als Trainee Personal tätig und willst in Köln arbeiten? Ein Monatslohn von 3.166 € bzw. einen Stundenlohn 13 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 38.000 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 46.100 € liegt, und die Untergrenze bei 33.000 €.Insgesamt 220 verschiedene Stellenanzeigen für Trainee Personal in Köln sind aktuell online auf StepStone.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Trainee Personal in Köln.

38.000 € brutto/Jahr *
min. 33.000 €max. 46.100 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent53.200 €46.200 € - 64.500 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert51.600 €43.500 € - 61.500 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in50.800 €43.000 € - 60.800 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR-Experte/in50.500 €42.200 € - 59.900 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling49.600 €42.900 € - 59.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.900 €39.700 € - 57.200 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer47.500 €39.300 € - 56.500 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Human Resources Professional46.400 €39.800 € - 56.800 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Career Consultant46.200 €40.800 € - 57.800 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Personalfachwirt/in46.100 €38.400 € - 55.400 €Jobs für Personalfachwirt/in

Stellenangebote für Trainee Personal

BarmeniaGothaer

Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR)/Recruiting

BarmeniaGothaer

Köln

BarmeniaGothaer * Köln * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Im Praktikum bei der BarmeniaGothaer arbeitest du an echten Themen, statt nur zuzuschauen. Mit Feedback, Verantwortung und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen, damit du wirklich dazulernst. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Es handelt sich hierbei um ein Pflichtpraktikum. Ein freiwilliges Praktikum können wir für die Dauer von bis zu drei Monaten anbieten. Das ist deine Aufgabe * Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen, ...

REWE Group

Praktikum HR Recruiting (m/w/d)

REWE Group

Köln

Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit unseren :innen gestaltest du aktiv den Personalgewinnungsprozess

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart

Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen

REWE Group

Praktikum HR Personalbetreuung mit Schwerpunkt Young Talents (m/w/d)

REWE Group

Köln

Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab.

REWE Group

Praktikum HR CoE Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

REWE Group

Köln

Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. * Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder im allgemeinen Verwaltungsbereich gesammelt.

REWE Group

Praktikum HR Personalentwicklung / Learning Administration (m/w/d)

REWE Group

Köln

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast großes Interesse am Thema „Personalentwicklung“ und insbesondere der Seminarorganisation, arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst überzeugend. * Du studierst im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement oder hast bereits einen Abschluss.

REWE Group

Praktikum HR Kommunikation & Support (m/w/d)

REWE Group

Köln

Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.

RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH

Praktikant HR (m/w/d)

RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH

Frechen

Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Begleitung der Personalreferenten bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen sowie bei Personal- und Disziplinarmaßnahmen. * Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.