Teamleiter/in Personal Gehälter in Frankfurt am Main

Als Teamleiter/in Personal in Frankfurt am Main kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 62.400 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.200 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 21 €.* Die Gehaltsspanne als Teamleiter/in Personal liegt zwischen 54.300 € und 74.000 €.In Frankfurt am Main gibt es für den Job als Teamleiter/in Personal auf StepStone.de 1089 verfügbare Stellen.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Teamleiter/in Personal in Frankfurt am Main? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

62.400 brutto/Jahr *
min. 54.300 max. 74.000
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director102.700 €90.800 € - 116.100 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility84.600 €72.200 € - 95.200 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR80.500 €71.200 € - 93.700 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources76.800 €67.100 € - 89.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.500 €64.300 € - 85.900 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.600 €62.300 € - 83.400 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer70.700 €61.200 € - 82.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in70.400 €60.300 € - 81.300 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Task Force Manager/in69.500 €60.600 € - 81.400 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR65.000 €56.600 € - 76.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Teamleiter/in Personal

23DATA GmbH

Databricks Teamleiter / Abteilungsleiter m/w/d - remote - deutschlandweit

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Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen

23DATA GmbH * Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Stellenbeschreibung - 23DATA - wir sind ein IT-Datenberatungsunternehmen und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Banksektor dabei, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Komplexe Datensätze verwandeln wir in echte Grundlagen für zukunftsweisende Business-Entscheidungen. Das Fundament: Leidenschaft für Beratung und ein Team mit einer großen Portion Humor und Teamgeist. Wir wollen nun unser Produktportfolio um die Arbeit mit Databricks erweitern. * Du baust eigenständig eine neue Databricks-Unit bei 23DATA auf, von der Strategie bis zum Teamaufbau und bist dabei Unternehmer:in, Consultant und Visionär:in in einem * Mit deinem Sales-Drive gewinnst du eigenständig Kunden, erstellst Angebote und führst ...

Mainova AG

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Frankfurt am Main

Einsatzplanung: Sie stellen eine bedarfsgerechte Einsatzplanung und Einteilung der Personalkapazitäten sicher, steuern die Auslastung der Mitarbeitenden und optimieren die Abläufe zur effizienten Leistungserbringung kontinuierlich

Mainova AG

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Frankfurt am Main

Personaleinsatz, Kapazitätssteuerung und operative Ausrichtung: Sie stellen die optimale Einsatzplanung sowie wirtschaftliche Auslastung des Teams sicher.

Berlitz Deutschland GmbH

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Frankfurt am Main

Berlitz Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einführung - Für unser IT- Team in der Berlitz Firmenzentrale in Frankfurt-Niederrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT-Administration (m/w/d) in Vollzeit, die als erfahrene IT-Fachkraft sowohl tiefgehendes technisches Know-how als auch Führungskompetenz mitbringt und für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Aufgaben * Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs - Sie verantworten den Betrieb unserer IT-Systeme und stellen den zuverlässigen IT‑Service für unsere europäischen Niederlassungen sicher. * Fachliche Führung des IT-Administrationsteams - Sie führen, steuern und entwickeln das Administrationsteam fachlich weiter, priorisieren Aufgaben, stellen eine strukturierte Wissensverteilung sicher und ...

HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

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Frankfurt am Main

Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Ströer Deutsche Städte Medien GmbH

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Frankfurt am Main

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d) in Vollzeit.

Föderale IT-Kooperation (FITKO)

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Frankfurt am Main

Föderale IT-Kooperation (FITKO) * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.

Föderale IT-Kooperation (FITKO)

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KRAFT VON WANTOCH GmbH

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Frankfurt am Main

Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Zudem planen und realisieren Sie jährliche Gehalts- sowie Bonusrunden und erstellen personalrelevante Kennzahlen und Reports. * In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit und Fachbereichen optimieren und digitalisieren Sie HR-Prozesse, wofür Sie Ihr Know-how an einen Personalreferenten weitergeben, um Mitarbeitende gemeinsam zu unterstützen. * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.