Diversity Manager/in Gehälter in Frankfurt am Main

Du willst in Frankfurt am Main arbeiten? Du bist Diversity Manager/in? Dein voraussichtliches Gehalt in Frankfurt am Main beläuft sich auf 58.100 €, was einem Stundenlohn von 20 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 4.841 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 49.100 €, bestenfalls 68.200 € erwarten.In Frankfurt am Main haben wir 44 offene Stellen als Diversity Manager/in für dich.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Diversity Manager/in in Frankfurt am Main interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

58.100 brutto/Jahr *
min. 49.100 max. 68.200
Gehaltsplaner startenJobs für Diversity Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director102.700 €90.800 € - 116.100 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility84.600 €72.200 € - 95.200 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR80.500 €71.200 € - 93.700 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources76.800 €67.100 € - 89.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.500 €64.300 € - 85.900 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.600 €62.300 € - 83.400 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer70.700 €61.200 € - 82.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in70.400 €60.300 € - 81.300 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Task Force Manager/in69.500 €60.600 € - 81.400 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR65.000 €56.600 € - 76.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Diversity Manager/in

Taylor Wessing PartG mbB

Human Resources Manager (w/m/d)

Taylor Wessing PartG mbB

Frankfurt am Main

Taylor Wessing PartG mbB * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der ...

Eaton Corporation

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Frankfurt am Main, Stuttgart, Karlsruhe, Hamburg, Hanover

Do you want to work for a global , where we care about ethics, inclusion and diversity and our people? We have just opened an exciting opportunity for a Site Project Manager * The site manager initiates, monitors and reviews work procedures, holds toolbox talks, daily point of work risk assessments and safety briefings with its team. * Site Manager ensures that a safe working environment is always provided and ensuring any necessary documentation such as, Risk Assessments and Method Statements (RA/MS) * Inclusion & Diversity - Openness to diversity widens our access to the best talent.

Merz Consumer Care GmbH

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Frankfurt am Main

Brand Development Brand Manager (m/f/d) International Marketing - Merz Spezial - For us, diversity is an asset—it makes our work environment vibrant, creative, and future-ready. We value diversity not only in our brands but also among our employees.

KRAFT VON WANTOCH GmbH

KRAFT VON WANTOCH GmbH

Frankfurt am Main

Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d)

Hamburg Commercial Bank

Hamburg Commercial Bank

Hamburg, Frankfurt am Main

Als Senior Relationship Manager Real Estate Finance bist Du zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle Kunden der gewerblichen Immobilienfinanzierung in Deutschland. * Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

Deloitte

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager – Lean Expert (m/w/d). Als Senior Manager – Lean Expert (m/w/d) übernimmst du die strategische Gesamtverantwortung für unternehmensweite Lean Transformationen. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deloitte

Deloitte

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung Audit (m/w/d). Als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung Audit (m/w/d) verantwortest du die Auftragsabwicklung von der Prüfungsplanung über die Berichterstellung bis hin zur Ergebnispräsentation – und erzielst mit deiner prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mandantschaft. * Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.