Teamleiter/in HR Gehälter in Münster

Du bist als Teamleiter/in HR tätig und willst in Münster arbeiten? Ein Monatslohn von 5.341 € bzw. einen Stundenlohn 22 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 64.100 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 75.700 € liegt, und die Untergrenze bei 55.700 €.Auf StepStone.de kannst du 49 Stellenanzeigen für den Beruf Teamleiter/in HR in Münster finden.Unter diesen 49 Stellenangeboten als Teamleiter/in HR in Münster kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

64.100 € brutto/Jahr *
min. 55.700 €max. 75.700 €
Gehaltsplaner startenJobs für Teamleiter/in HR
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director100.900 €89.000 € - 114.100 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility83.500 €71.100 € - 94.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Head of HR79.300 €70.000 € - 92.300 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources75.700 €66.000 € - 87.800 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement73.600 €63.400 € - 84.800 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal70.800 €61.400 € - 82.500 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer69.600 €60.100 € - 81.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in69.400 €59.200 € - 80.000 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Task Force Manager/in68.800 €59.700 € - 80.500 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in62.700 €54.000 € - 73.800 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Teamleiter/in HR

Windmöller & Hölscher SE & Co. KG

Teamleiter HR-Management – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Windmöller & Hölscher SE & Co. KG

Lengerich bei Münster

Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) * Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung. * Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht. * Die HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus. * Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. * Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahr

Sparkasse Westmünsterland

Abteilungsleiter:in Personalmanagement (w/m/d)

Sparkasse Westmünsterland

Dülmen

Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen in Bezug auf den Verantwortungsbereich (z. B. Personalplanung und -controlling, HR-Analytics, Vergütungssysteme, Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.) * Einschlägige Erfahrungen im HR-Umfeld sowie in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluierung von Personalmaßnahmen ergänzt um eine entsprechende Weiterbildung

Sparkasse Westmünsterland

Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)

Sparkasse Westmünsterland

Dülmen

Erfahrungen in der Personalbetreuung und Recruiting (z.B. als Personalreferent/HR-Business Partner/Talent Akquisition Manager) kombiniert mit einer entsprechenden Weiterbildung

energielenker Gruppe

Personalreferent / HR-Generalist (m|w|d)

energielenker Gruppe

Münster

Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen * Aktive Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung sowie in weiteren HR-Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements * Umsetzung der Personalprozesse während des gesamten Employee-Lifecycle mithilfe der HR-Software Personio * Aufbau eines HR-Controllings und dazugehörige Bereitstellung von Reportings * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Personalreferent (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Münster

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration - Das erwartet dich * Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis von Mitarbeitern * Mitwirkung bei softwaregestützten Prozessoptimierungen * Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten * Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden in den oben genannten Themen

Plandent GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR-Experte (m/w/d)

Plandent GmbH & Co. KG

Münster

Im Recruiting, der Personalbetreuung und HR-Projektarbeit bist Du sattelfest – und Du hast ein Talent für die Kommunikation mit Deinen Kolleg*innen auf allen Ebenen, vom Azubi bis zur Führungskraft? * Konzeptionelle Entwicklung von sowie Mitarbeit in Projekten im HR- und Unternehmenskontext (z.B. Talent Management, Digitalisierungsthemen) * Administrationsaufgaben wie Dokumentenerstellung/ Vertragswesen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Pflege der HR-Systeme

Franz Kaldewei GmbH & Co. KG

Personalreferent/in / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d)

Franz Kaldewei GmbH & Co. KG

Ahlen

Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Ve

Franz Kaldewei GmbH & Co. KG

Personalreferent (w/m/d)

Franz Kaldewei GmbH & Co. KG

Ahlen

Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. * Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt. * Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. * Du bringst dich in HR-Projekte ein, wie etwa die Prozessharmonisierung und Digitalisierung. * Du pflegst Daten und führst erste Auswertungen für HR-Kennzahlen durch. * In enger Zusammenarbeit unterstützt Du Payroll und HR-Administration – ohne dabei eigene Lohn- oder Gehaltsverantwortung zu übernehmen. * Du verfügst über Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in – idealerweise

WEICON GmbH & Co. KG

HR Personalsachbearbeiter (m/w/d)

WEICON GmbH & Co. KG

Münster

das gesamte On- und Offboarding - von der administrativen Abwicklung über das Unterlagenmanagement bis zur Pflege unseres HR-Systems Personio * die aktive Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Software Personio sowie die Betreuung und Unterstützung unserer und internationalen Niederlassungen bei Fragen rund um Personio * Erfahrung im Umgang mit HR- oder Abrechnungssystemen wünschenswert – Kenntnisse in Personio sind ein Plus

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.