Als Senior-Referent/in kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 66.600 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.550 € erwarten, was einem Stundenlohn von 23 € entspricht. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 65.750 €. * Die Gehaltsspanne als Senior-Referent/in liegt zwischen 60.800 € und 81.200 € pro Jahr und 5.066 € und 6.766 € pro Monat.Für einen Job als Senior-Referent/in gibt es in Düsseldorf, Berlin, Essen besonders viele offene Jobangebote.Insgesamt 193 offene Positionen für den Job als Senior-Referent/in gibt es aktuell im Angebot auf StepStone.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
60.800 €
ca. 39.520 €
ca. 3.293 €
Median
66.600 €
ca. 43.290 €
ca. 3.608 €
Max
81.200 €
ca. 52.780 €
ca. 4.398 €
Senior-Referent/in Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Senior-Referent/in auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Senior-Referent/in tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Senior-Referent/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Senior-Referent/in nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €65.750 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €86.250 schaffen.
Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! * Konzernabschlüsse: Sie erstellen die Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS unter Einsatz der Konsolidierungssoftware SAP BCS/4HANA. * Konzernabschlussprozess: Sie verantworten den gesamten Konzernabschlussprozess und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Tochter- und Beteiligungsunternehmen in Bezug auf Datenmeldungen sowie Bilanzierungs- und Reportingfragen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in FRMCS Systemtechnik 5G RAN (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. * Als Senior Referent:in für die FRMCS‑RAN‑Systemtechnik behältst du technische, betriebliche, regulatorische und sicherheitsrelevante Anforderungen im Blick
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in FRMCS Systemtechnik 5G Core (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. * Als Senior Referent:in für die 5G Core Systemtechnik behältst du technische, betriebliche, sicherheitsrelevante und wirtschaftliche Anforderungen im Blick
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in OT Betriebsführung Brand- und Objektschutz (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main oder München.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Als Senior Referent (m/w/d) analysieren Sie proaktiv neue gesetzliche und regulatorische Vorgaben (national/EU) zur Geldwäsche- und Betrugsprävention, mit besonderem Fokus auf Krypto-Dienstleistungen, Distributed-Ledger- und Blockchain-Technologien, und bewerten deren Relevanz für die DZ BANK.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Specialist Payroll (m/w/d). Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
