Senior-Personalreferent/in Gehälter in Münster

Arbeitnehmer, die in einem Job als Senior-Personalreferent/in in Münster arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 54.400 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 18 € und der Monatslohn auf ca. 4.533 €.* Die Obergrenze im Beruf Senior-Personalreferent/in liegt bei 63.500 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 46.400 €.Insgesamt 23 verschiedene Stellenanzeigen für Senior-Personalreferent/in in Münster sind aktuell online auf StepStone.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Senior-Personalreferent/in in Münster interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

54.400 € brutto/Jahr *
min. 46.400 €max. 63.500 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in65.500 €56.400 € - 76.600 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in57.200 €48.600 € - 67.500 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor56.500 €48.300 € - 67.000 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Human Resources Business Partner54.700 €46.200 € - 64.700 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Mobility Consultant54.500 €45.900 € - 64.400 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in52.800 €44.300 € - 62.400 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisor50.500 €42.300 € - 60.000 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Advisory50.300 €42.600 € - 60.400 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR-Berater/in48.800 €41.600 € - 59.000 €Jobs für HR-Berater/in
Gehalt für HR Generalist48.700 €40.400 € - 57.800 €Jobs für HR Generalist

Stellenangebote für Senior-Personalreferent/in

Windmöller & Hölscher SE & Co. KG

Teamleiter HR-Management – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Windmöller & Hölscher SE & Co. KG

Lengerich bei Münster

Windmöller & Hölscher SE & Co. KG * Lengerich bei Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W

Deutsche Rentenversicherung Westfalen

HR IT Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Beratung

Deutsche Rentenversicherung Westfalen

Münster

Deutsche Rentenversicherung Westfalen * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Unterstützen Sie unser Team in unserer Hauptverwaltung in Münster als erfahrener Personaler (m/w/d), der IT-Expertise mit hoher Lösungs- und Serviceorientierung verbindet. Bringen Sie Ihr Know-How innerhalb spezialisierter Competence-Center (CC) für SAP Anwendungen im Bereich Human-Capital-Management (HCM) mit ein und gestalten Sie damit unsere SAP-Welt und die Zukunft von Generationen mit. Wir suchen sowohl für unser CC Personaladministration als auch für das CC Personaldevelopment kompetente Unterstützung.

Brillux GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) | Brillux Münster

Brillux GmbH & Co. KG

Münster

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Sie haben eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. als Personalreferent/-in oder Personalfachkaufmann/-frau) absolviert.

Magnera Corporation

HR Manager (m/w/d)

Magnera Corporation

Steinfurt

Magnera Corporation * Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Magnera ist das größte Nonwovens-Unternehmen der Welt, mit einer breiten Plattform von Lösungen für die Spezialmaterialindustrie und einer erweiterten Präsenz in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen weltweit Kunden in mehr als 100 Ländern. Unsere innovativen Produktlösungen finden sich in verschiedenen Anwendungen wieder. Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Produziert wird in 46 Produktionsstätten. Als HR Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse am Standort Steinfurt. Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Produktion und Führungskräften, um eine leistungsstarke, rechtssichere und mitarbeiterori

Infopro Digital

HR Business Partner (w/m/d)

Infopro Digital

Münster

Infopro Digital * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Infopro Digital ist eine B2B-Gruppe, die auf Information und Technologie spezialisiert ist. Die Gruppe ist in 20 Ländern vertreten und hat 4.000 Mitarbeiter aus 79 Nationen . Infopro Digital verbindet professionelle Gemeinschaften. Unsere Marken sind führend in den fünf wichtigsten Wirtschaftssektoren: Bauwesen und öffentlicher Sektor, Automobil, Industrie, Risiko & Versicherung und Einzelhandel. Mit unseren Lösungen treffen Entscheidungsträger fundierte Entscheidungen und Unternehmen entwickeln ihr Geschäft und ihre Leistung auf nachhaltige Weise. Deine Aufgaben * Unterstützung unserer - Du betreust und begleitest unsere Führungskräfte bedarfsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartnerin.

Studierendenwerk Münster AöR

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

Studierendenwerk Münster AöR

Münster

Studierendenwerk Münster AöR * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie lieben die Arbeit mit Menschen und besitzen ein Faible für die Konzepterstellung rund um alle Themen der Personalentwicklung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal in Teilzeit

Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V.

Münster

Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V. * Münster * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - befristet als Elternzeitvertretung - Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V. mit Sitz in Münster ist ein anerkannter freier Träger der Jugend- und Sozialhilfe. Der Bereich Münster/Münsterland beschäftigt derzeit ca. 320 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichen Standorten. Das Team der Geschäftsstelle Münster sucht zum 01.02.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal in Teilzeit mit ca. 30 Stunden/Woche befristet bis 31.08.2027. * Personalbetreuung und -verwaltung * Durchführung des monatlichen Lohn- und Gehaltslaufs * Korrespondenz mit Krankenkassen und weiteren Behörden * Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

HW Personalmanagement GmbH

Personalreferent*in (m(w/d)

HW Personalmanagement GmbH

Münster

HW Personalmanagement GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Raum Münster (NRW). * Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson auf allen Ebenen zu personalrelevanten Themen * Durchführung des Recruiting-Prozesses im Bereich Passive und Active Sourcing – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Koordination der Gespräche * Betreuung des Bewerbermanagements sowie Organisation erfolgreicher Onboarding-Maßnahmen * Mitwirkung bei Personalmarketing-Projekten sowie Begleitung von Personal- und Ausbildungsmessen * Durchführung des operativen Tagesgeschäftes mit Unterstützung einer

Plandent GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR-Experte (m/w/d)

Plandent GmbH & Co. KG

Münster

Plandent GmbH & Co. KG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du hast Spaß an Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung, möchtest eine tragende Säule in einem großartigen Team sein und wünschst Dir eine Stelle, in der Deine Expertise und Deine Meinung gefragt sind? Im Recruiting, der Personalbetreuung und HR-Projektarbeit bist Du sattelfest – und Du hast ein Talent für die Kommunikation mit Deinen Kolleg*innen auf allen Ebenen, vom Azubi bis zur Führungskraft? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung unserer , und zu personalrelevanten Anliegen * Betreuung ausgeschriebener Stellen von der Ausschreibung, über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung neu gewonnener Talente * Konzeptionelle Entwicklung von sowie Mitarbeit in Projekten im HR- und Unternehmenskontext (z.B. Talent Management

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.