Senior Partner/in Gehälter in Essen

Wenn du als Senior Partner/in in Essen arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 68.400 € und im besten Fall 91.000 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 81.100 €, was einem Monatsgehalt von ca. 6.758 € entspricht. Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von etwa 28 €.*Wir haben 280 Stellenangebote als Senior Partner/in in Essen für dich.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Senior Partner/in in Essen.

81.100 € brutto/Jahr *
min. 68.400 €max. 91.000 €
Gehaltsplaner startenJobs für Senior Partner/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Vice President134.300 €119.700 € - 148.700 €Jobs für Senior Vice President
Gehalt für Vice President126.700 €113.400 € - 141.500 €Jobs für Vice President
Gehalt für Senior Director126.500 €111.400 € - 139.600 €Jobs für Senior Director
Gehalt für Executive Vice President122.500 €108.800 € - 136.500 €Jobs für Executive Vice President
Gehalt für Managing Director119.600 €107.100 € - 134.400 €Jobs für Managing Director
Gehalt für Vice President of Operations117.300 €105.100 € - 132.200 €Jobs für Vice President of Operations
Gehalt für CEO116.500 €104.700 € - 131.700 €Jobs für CEO
Gehalt für Director115.800 €102.900 € - 129.800 €Jobs für Director
Gehalt für Director Consulting114.100 €101.700 € - 128.400 €Jobs für Director Consulting
Gehalt für Director Corporate Strategy112.000 €100.500 € - 126.900 €Jobs für Director Corporate Strategy

Stellenangebote für Senior Partner/in

The Stepstone Group GmbH

(Senior) Account Manager (m/w/d) - Strategic Partners / Media Agencies

The Stepstone Group GmbH

Düsseldorf

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine*n Senior Account Manager (m/w/d) für Partnersales - Media Agenturen in Düsseldorf. Die Mitarbeiter*innen in unserem Vertriebschannel „Partnersales - Media Agenturen“ sind ausschlaggebend für den Erfolg von The Stepstone Group. Über diesen indirekten Vertriebsweg vermarkten sie die Stepstone-Produktpalette erfolgreich an Agenturen, Reseller und Vertriebspartner. Durch Verhandlungsgeschick, Selbstbewusstsein, aber auch professionelle Beratung und starke Vertriebsargumente platzierst Du uns als kompetenten Rekrutierungspartner in einem anspruchsvollen Kundensegment. Eine große Rolle spielt dabei der partnerschaftliche Gedanke und die ausgeprägte Fähigkeit, sich in seinem Partnerumfeld zu vernetzen. * Du betreust deutschlandweit Deine zugeordneten strategischen Key Accounts (Vertriebspartner*innen im Agenturumfeld) und ...

1&1

(Senior) Strategic Partnering Manager (w/m/d)

1&1

Düsseldorf

In Ihrer Funktion als (Senior) Strategic Partnering Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und externen strategischen Partnern. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Partnering-Strategien * Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu externen strategischen Partnern * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, Vertrieb eines großen Unternehmens, Contract Management oder Partner-Management

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

(Senior) HR Business Partner (all genders)

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest

We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * A university degree and at least 7–10 years of relevant experience in people/talent management roles, ideally as a (senior) HR business partner HR Business Partnering * Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering ...

craine international GmbH

Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)

craine international GmbH

Münster, Bielefeld, Rheine, Osnabrück, Dortmund, Hamm, Gütersloh, Kamen, Marl

Für unseren Klienten suchen wir, im Zuge des nach wie vor dynamischen internationalen Unternehmenswachstums, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Vertriebs- und Expansionsbereiche eine/n Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d) Um diesen Erfolgskurs weiter zu begleiten und zu intensivieren, suchen wir eine/n Business Partner Controlling mit Schwerpunkt Operations. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Business als kaufmännischer Business Partner

Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

Senior HR Business Partner (m/f/d)

Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

München, Düsseldorf, Frankfurt

We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.

BearingPoint GmbH

(Senior) Consultant SAP Master Data Governance (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

Du hast ein Verständnis für die fachlichen Stammdatenprozesse (z. B. Business Partner, Material, Finanzen) und der Workflowmodellierung

Baker Tilly

(Senior) Consultant Audit & Advisory - IT & Controls Assurance (m/w/d)

Baker Tilly

Düsseldorf

Baker Tilly * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten.

EY Deutschland

(Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d)

EY Deutschland

Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, München

EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.