Senior Agile Coach ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du mit einem Jahresgehalt von mindestens 60.600 € und damit einem Monatsgehalt von ca. 5.050 € rechnen. Im Schnitt verdienst du allerdings 67.800 € im Jahr und damit 5.650 € im Monat bzw. 23 € pro Stunde. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 56.941 €. * Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 81.200 € pro Jahr und bei 6.766 € im Monat.Städte, in denen es viele offene Stellen für Senior Agile Coach gibt, sind Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin.Wenn du dich für einen Job als Senior Agile Coach interessierst, kannst du auf StepStone.de 1 Angebote finden.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
60.600 €
ca. 39.390 €
ca. 3.283 €
Median
67.800 €
ca. 44.070 €
ca. 3.673 €
Max
81.200 €
ca. 52.780 €
ca. 4.398 €
Senior Agile Coach Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Senior Agile Coach auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Senior Agile Coach tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Senior Agile Coach hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Senior Agile Coach nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €56.941 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €80.000 schaffen.
midtcon Unternehmensberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
München
Wir sind auf der Suche nach einem Senior Agile Coach (m/w/d) Gemeinsam mit den des Transformationsteams gestalten Sie die organisatorische Entwicklung des Antriebs in Bezug auf schlanke Organisationsgestaltung und agile Arbeitsweisen mit - Schulung und Coaching von Führungskräften in Bezug auf agile Führungskompetenzen und -verhaltensweisen - Schulung und Betreuung von Stakeholdern und Teams in Bezug auf die agile/lean Denkweise, Methoden, Werkzeuge und Arbeitsweisen - Begleitung von Teams und Stakeholdern bei der Einführung agiler Arbeitsweisen. Befähigung, Schulung und Anleitung von , sich eine agile Denk- und Arbeitsweise zu eigen zu machen - Ausbildung von Coaches Beratung von Stakeholdern bei der Verbesserung des Organisationsmodells entlang der agilen Methodik - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Agile Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, (agile) Frameworks ...
ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. UX braucht Führung und Verantwortung. Wir suchen beides – mit klarer Haltung. Mitgestalten – in diesem Bereich - UX ist bei uns mehr als Methode.
Du bringst moderne Ansätze (z. B. agile Prinzipien, digitales Shopfloor Management, Performance-Dialoge, KVP, KI in der Schadenbearbeitung, OKR) ein und entwickelst unser Exzellenzsystem im Schadenumfeld kontinuierlich weiter. Dabei kombinierst Du jeweils passend Lean Management als methodische Grundlage, Shopfloor Management als Führungsinstrument, OKR für strategische Ausrichtung & Fokus und agile Prinzipien für Innovation & Mitarbeiterbindung.
DevBoost GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wann bist Du bei uns richtig? Als Lead Engineer (m/w/d) bei DevBoost vereinst Du die Rollen als Projektleiter:in, Stratege:in und Problemlöser:in in einer zentralen Verantwortlichkeit. Du übernimmst Verantwortung für einzelne DevBoost Entwicklungsteams- und projekte und agierst als Sparringspartner:in für Tech-Leads verschiedenster Softwarehersteller.- Du führst Teams von 3-5 Entwickler:innen, die in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams unserer Kunden anspruchsvolle Entwicklungsprozesse und Softwarearchitekturen realisieren - Du verstehst Dich als menschliche Schnittstelle zwischen und Entwicklungsteams – mit Empathie, Klarheit und technischer Tiefe - Du bist gern kritische:r Feedbackgeber:in und Sparringspartner:in und agierst sicher auf Augenhöhe mit erfahrenen ...
HORI2ON TF GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Keine hinreichend klare und eindeutige Zieldefinition, * Mangelndes Commitment des Managements, * Unterschätzte Wechselwirkungen mit anderen Themenfeldern, * Zu knapp bemessene personelle Ressourcen, * Fehlende Projektkommunikation mit der Organisation, usw. Bei HORI2ON ist es unser gemeinsames Ziel, unsere Kunden und unser eigenes Potenzial zu entfalten, indem wir in einem Team zusammenarbeiten und praxisorientierte Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Marketing, IT und Beratung umsetzen. Als Teil der Beratung bist DU im Team WERTX. Hier verfolgen wir eine ähnliche Mission: Wir streben danach, den Wert für unsere Kunden zu steigern. Dies erreichen wir durch die präzise Planung und Durchführung von Projekten, die klar definiert und kommuniziert sind.
Übernahme der Rolle des Scrum Masters, Product Owners oder AgileCoaches in abwechslungsreichen Projekten * Fundierte Erfahrung als AgileCoach, Scrum Master oder Product Owner in IT‑Projekten, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung (Certified Scrum Master, Professional Scrum Master, Product Owner) * Beratung von Kunden der Bundes- und Landesministerien zur Einführung agiler Managementprinzipien und Durchführung agiler (IT-)Projekte * Begleitung von Transformationsvorhaben klassischer Organisationsstrukturen in agile Organisationen * Moderation von Workshops und Schulungen zur Prägung eines agilen Mindsets * Verwendung von Methoden des agilen Arbeitens wie Scrum, Design Thinking, Lean Management, Kanban oder SAFe
Expertise – Mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung agiler Methoden (z. B. als Scrum Master oder AgileCoach), idealerweise im IT- oder Energiesektor - Regiearbeit – Verantwortung für die Implementierung und Einhaltung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in unseren Softwareentwicklungsteams, Maßnahmen zur Beseitigung von Hindernissen und Förderung einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur - Beratungsarbeit – Unterstützung und Coaching der Scrum-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Stärkung eines agilen Mindsets im gesamten Unternehmen - Persönlichkeit – Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (Unternehmenssprache ist Deutsch), Problemlösungs- und Organisationskompetenz, Teamspirit, Begeisterung für agile Arbeitsweisen (auch in komplexen und regulierten Umgebungen)
Tätigkeit als Scrum Master mit der Option, sich zum AgileCoach zu entwickeln * Koordination kleiner, agiler Implementierungsprojekte oder eigenständige Leitung eines Projektbereichs - Für Senior oder Lead Funktionen mit entsprechend höherer Seniorität * Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als AgileCoach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert. * Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Agile Methoden: Du hast umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten und bringst ein agiles Mindset mit.
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
