Sales Development Manager Gehälter in Duisburg

In Duisburg kannst du, wenn du als Sales Development Manager tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 61.700 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 21 € und monatlich kannst du um die 5.141 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 53.000 € und 72.700 €.Auf StepStone.de findest du in Duisburg 202 offene Jobs für den Beruf als Sales Development Manager.Als Sales Development Manager in Duisburg findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

61.700 brutto/Jahr *
min. 53.000 max. 72.700
Gehaltsplaner startenJobs für Sales Development Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Chief Business Development Officer102.400 €91.800 € - 117.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Director of Business Development96.900 €86.400 € - 111.000 €Jobs für Director of Business Development
Gehalt für Senior Business Development Manager77.700 €67.700 € - 89.700 €Jobs für Senior Business Development Manager
Gehalt für Senior International Business Development Manager77.200 €66.700 € - 88.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Manager of Corporate Development71.300 €62.100 € - 83.200 €Jobs für Manager of Corporate Development
Gehalt für New Business Manager65.700 €57.400 € - 77.700 €Jobs für New Business Manager
Gehalt für Manager Business Development64.600 €56.000 € - 76.100 €Jobs für Manager Business Development
Gehalt für Business Development Manager63.000 €54.100 € - 73.900 €Jobs für Business Development Manager
Gehalt für International Business Development Manager61.900 €52.900 € - 72.600 €Jobs für International Business Development Manager
Gehalt für Transport and Infrastructure Business Development Manager60.200 €52.200 € - 71.600 €Jobs für Transport and Infrastructure Business Development Manager

Stellenangebote für Sales Development Manager

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Sales / Business Development Manager – KI & Vertrieb digitaler Schadenprozesse (m/w/d)

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Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach

PropertyExpert GmbH * Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Was uns auszeichnet? Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit fachlicher Expertise, um Schadenprozesse schneller, intelligenter und kundenorientierter zu gestalten. Auf Basis von Millionen strukturierter Gebäudeschadendaten entwickeln unsere Teams modulare End-to-End-Lösungen – von der automatisierten Belegprüfung bis zu vorausschauenden Analysen. Damit schaffen wir skalierbare Innovationen mit echtem Mehrwert für Versicherer, Partner und Versicherte. Rund 170 Mitarbeiter treiben bei uns täglich neue digitale Standards voran – mit Leidenschaft, Know-how und dem gemeinsamen Ziel, die Schade

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Für den Standort Düsseldorf wird ein Sales Hunter (all genders) gesucht, der oder die gezielt neue Kundenkontakte in der Region Nordrhein-Westfalen aufbaut – mit Fokus auf die Branchen Food und Pharma. * Kontinuierliche Marktbeobachtung und enge Abstimmung mit den Sales-Teams

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Wir suchen Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Oberhausen für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte, denn wir sind auch jetzt auf Wachstumskurs und suchen weiterhin Verstärkung!

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Erstellen von Forecast - Berichten sowie Account Development Pläne

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Wir suchen am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projekt- & Sales Manager Rankings (gn). Im Bereich Business Development & Strategy treiben wir die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle voran, um unseren Nutzern echte Mehrwerte zu bieten.

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Als Sales Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nimmst Du eine Schlüsselrolle ein: Du baust neue Kontakte auf, entwickelst Vertriebsstrategien weiter und sorgst dafür, dass unsere Softwarelösungen neue Bühnen erobern. Du bist unser Sales-Profi (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich B2B oder B2C gesammelt – wichtiger als die Branche ist dabei Dein Sales-Mindset.

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Wir suchen an unseren Standorten Düsseldorf oder Berlin ab dem 1. Januar 2026 eine:n Sales Manager (B2B) - (gn). * Relevante Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder New Business Development – egal ob im B2B oder B2C-Umfeld.

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Wir suchen zur Verstärkung unseres international Sales Teams eine:n International Sales Manager Digital (gn).

RECA NORM GmbH

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Wuppertal, Remscheid, Velbert

RECA NORM GmbH * Wuppertal, Remscheid, Velbert * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie sehen überall Lösungen? Wir auch. Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.050 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Einsatzort: Wuppertal, Remscheid, Velbert - Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk - Anstellung: Vollzeit | unbefristet | nach Vereinbarung

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.