Referent/in Recruiting Gehälter in Nürnberg

Du willst in Nürnberg arbeiten? Du bist Referent/in Recruiting? Dein voraussichtliches Gehalt in Nürnberg beläuft sich auf 44.600 €, was einem Stundenlohn von 15 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 3.716 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 39.400 €, bestenfalls 52.900 € erwarten.In Nürnberg haben wir 18 offene Stellen als Referent/in Recruiting für dich.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Referent/in Recruiting in Nürnberg.

44.600 € brutto/Jahr *
min. 39.400 €max. 52.900 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management78.400 €68.500 € - 90.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.200 €56.800 € - 77.000 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting57.800 €49.200 € - 68.200 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting52.500 €45.000 € - 63.100 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager52.000 €44.500 € - 62.500 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Senior Recruiter/in51.700 €44.100 € - 60.400 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Acquisition Manager51.600 €43.800 € - 61.700 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout51.300 €45.000 € - 62.900 €Jobs für Scout
Gehalt für Arbeitsvermittler/in48.600 €43.100 € - 56.800 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager47.900 €40.800 € - 58.100 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Referent/in Recruiting

Hays – Interne Karriere bei Uns

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg

Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus

House of Healthcare GmbH

Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken

House of Healthcare GmbH

Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart

Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy

Ernst Müller GmbH & Co. KG

Personalreferent / Payroll Specialist (m/w/d) in Festanstellung

Ernst Müller GmbH & Co. KG

Nürnberg

Ernst Müller GmbH & Co. KG * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer unser Familienunternehmen kennenlernt, spürt, was in über siebzig Jahren zu unserer Überzeugung gewachsen ist: Wir übernehmen Verantwortung - füreinander und für unseren Erfolg. Wir denken und arbeiten regional – haben aber mit Linde und weiteren Marken Partner, die echte Global Player und Qualitätsführer sind. Unsere Aufgabe: die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden. Sie haben große Ziele? Gut so. Wir schätzen die bessere Idee und kurze Entscheidungswege - denn wir sind stolz darauf, dass wir eine Lösung finden, während die Konkurrenz im Konzern noch Formulare ausfüllt. * Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten

HAPEKO Deutschland GmbH

Personalberater (m/w/d) für HAPEKO Nürnberg

HAPEKO Deutschland GmbH

Nürnberg

Als Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO in Nürnberg arbeitest Du eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf Ergebnisse. * Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in deiner Verantwortung – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung * Du hast bereits Berufserfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld (z. B. Beratung, Vertrieb, Recruiting oder Projektmanagement) gesammelt

I. K. Hofmann GmbH

(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

I. K. Hofmann GmbH

Nürnberg, Mittelfranken

Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Praktikum HR - Recruiting (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Herzogenaurach

Begleitung bei der Abstimmung mit externen wie z.B. Jobbörsen und Headhuntern * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs

set - software engineering gmbh

Recruiter/in (m/w/d)

set - software engineering gmbh

Nürnberg

Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung * Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachpersonal wäre wünschenswert

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.