Referent/in Personal Gehälter in München

Du bist als Referent/in Personal tätig und willst in München arbeiten? Ein Monatslohn von 4.083 € bzw. einen Stundenlohn 17 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 49.000 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 57.700 € liegt, und die Untergrenze bei 41.900 €.Auf StepStone.de findest du in München 69 offene Jobs für den Beruf als Referent/in Personal.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Referent/in Personal in München zahlreiche Stellenangebote.

Mediangehalt

49.000 € brutto/Jahr *

min. 41.900 €max. 57.700 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Referent/in Personal

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Leiter/in Recruiting	68.500 €	57.600 € - 78.300 €	Jobs für Leiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Executive Search	55.500 €	47.800 € - 66.400 €	Jobs für Senior Executive Search
Gehalt für Referent/in HR	49.500 €	42.000 € - 59.300 €	Jobs für Referent/in HR
Gehalt für HR Referent/in	48.400 €	41.300 € - 57.800 €	Jobs für HR Referent/in
Gehalt für Personalreferent/in	48.300 €	41.000 € - 57.600 €	Jobs für Personalreferent/in
Gehalt für Executive Search	44.500 €	38.000 € - 54.600 €	Jobs für Executive Search

Stellenangebote für Referent/in Personal

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Personalreferent (w/m/d)

Med-Lab Med. Dienstleistungs GmbH

München-Riem

2 days ago

eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens

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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung

FORTEC Elektronik AG

Germering bei München

1 week ago

Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung

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Senior HR Expert - Personalreferent:in

HR factory GmbH

München

4 days ago

Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement.

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Personalreferent (m/w/d) in München

Schön Klinik Gruppe

München

3 weeks ago

Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten, Führungskräfte kompetent beraten und professionell begleiten? * Beratung und Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte sowie Ansprechperson für und beantworten arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragen. * Personalmanagement: Zuverlässig bearbeiten Sie Personalprozesse aller Mitarbeitenden – vom Eintritt bis zum Austritt – für einen definierten Bereich. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Beratung von und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit, idealerweise mit Kenntnissen im TVöD. * Sie zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick aus, erläutern komplexe Sachverhalte verständlich und haben Interesse an der ...

Transdev Autonome Services Deutschland GmbH

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Personalreferent:in (w/m/d)

Transdev Autonome Services Deutschland GmbH

Berlin, München

5 days ago

Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Übernahme der vollständigen Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, * Erste Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgeprägtes Interesse, Personalthemen in einer Aufbauphase ganzheitlich – von operativen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben – mitzugestalten

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Personalreferent/HR-Manager (m/w/d)

SÜD-HANSA GmbH & Co. KG

München

7 days ago

Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.

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Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte

genua GmbH

Kirchheim bei München

1 week ago

Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten

WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH

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Personalreferent (m/w/d)

WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH

München

1 week ago

Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse, Mutterschutz und Elternzeit, Bescheinigungen und Personalaktenführung) * Betreuung und Beratung der und in allen Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen (u. a. bei der Einführung der digitalen Personalakte) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifiziertem Abschluss im Personalwesen (Personalfachkaufmann [m/w/d] [IHK] oder vergleichbare Qualifikation) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung

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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

BITMARCK-Unternehmensgruppe

Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München

4 days ago

Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

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Generalistischer Personalreferent (gn) - befristet auf 2 Jahre

V-Bank AG

München

1 week ago

Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar

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