Referent/in Personal Gehälter in Essen

Du bist als Referent/in Personal tätig und willst in Essen arbeiten? Ein Monatslohn von 4.408 € bzw. einen Stundenlohn 18 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 52.900 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 60.400 € liegt, und die Untergrenze bei 43.100 €.Auf StepStone.de findest du in Essen 62 offene Jobs für den Beruf als Referent/in Personal.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Referent/in Personal in Essen zahlreiche Stellenangebote.

52.900 € brutto/Jahr *
min. 43.100 €max. 60.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Leiter/in Recruiting70.900 €59.500 € - 80.500 €Jobs für Leiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Executive Search57.200 €49.100 € - 68.000 €Jobs für Senior Executive Search
Gehalt für Referent/in HR53.700 €43.600 € - 61.900 €Jobs für Referent/in HR
Gehalt für HR Referent/in52.500 €42.500 € - 60.500 €Jobs für HR Referent/in
Gehalt für Personalreferent/in51.900 €42.400 € - 59.500 €Jobs für Personalreferent/in
Gehalt für Executive Search46.000 €38.800 € - 55.800 €Jobs für Executive Search

Stellenangebote für Referent/in Personal

Ruhrbahn GmbH

Referent / Assistenz (w/m/d) der Bereichsleitung Personal & Sozialwesen

Ruhrbahn GmbH

Essen

Ruhrbahn GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet - Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen.

MedicalContact AG

HR-Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d)

MedicalContact AG

Essen

Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitarbeit bei Projekten, Sonderthemen sowie der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalinstrumenten * abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen

GODWOOD GMBH

Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

GODWOOD GMBH

Essen

Unsere Belegschaft ist über die Jahre stetig gewachsen, und mit ihr die Bedeutung einer professionellen, langfristig angelegten Personalarbeit. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit gruppenübergreifend gestaltet und weiterentwickelt.

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS

Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS

Duisburg

Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen

Emscher Lippe Energie GmbH

Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH

Gelsenkirchen

Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit; insbesondere in den Themen Stellenanalyse/-beschreibungen, Stellenbewertungen, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell in Stellenbewertungsverfahren und im Arbeitsrecht, zurückgreifen.

KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

Referent für Personalentwicklung (all genders)

KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

Wuppertal

Entwicklung und Einführung innovativer Instrumente zur Personalentwicklung bei KNIPEX * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Funktion in der Industrie oder Beratung, mit Schwerpunkt Talent- und Führungskräfteentwicklung im Produktionsumfeld

Scafom-rux Deutschland Holding GmbH

Personalreferent/in

Scafom-rux Deutschland Holding GmbH

Hagen

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Personalreferent/in – befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) * Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Auswertungen * Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration im HR-System (CSS eGECKO) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Zusatzqualifikation z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Westdeutscher Wachdienst GmbH & Co. KG

Personalreferent - Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Westdeutscher Wachdienst GmbH & Co. KG

Mülheim an der Ruhr

Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen HR-Teams suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren gewerblichen Bereich. Neben dem gesamten Spektrum der privaten und gewerblichen Sicherheitsdienstleistungen inklusive technischem, personellem und vorbeugendem Brandschutz bieten wir auch die Segmente Reinigung, Parkraum-Management und Personal-Services. Personalmanagement (ca. 40% des Aufgabenbereichs) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung, bringst du mit.

BC Deutschland GmbH

Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

BC Deutschland GmbH

Ennepetal

Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen

Gottfried Schultz Automobilhandels SE

Personalreferent*in (m/w/d)

Gottfried Schultz Automobilhandels SE

Düsseldorf

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.