Referent/in Arbeitsrecht Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Referent/in Arbeitsrecht arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 62.300 € und ein Monatsgehalt von 5.191 €. Somit ist ein Stundenlohn von 21 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Referent/in Arbeitsrecht liegt bei 72.300 € pro Jahr und 6.025 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 52.500 € im Jahr und 4.375 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Für einen Job als Referent/in Arbeitsrecht gibt es in Berlin, Essen, Düsseldorf besonders viele offene Jobangebote.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 274 offene Jobs für den Beruf als Referent/in Arbeitsrecht.

62.300 brutto/Jahr *
min. 52.500 max. 72.300
Gehaltsplaner startenJobs für Referent/in Arbeitsrecht
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehalt für Referent/in Arbeitsrecht in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Referent/in Arbeitsrecht in Stuttgart71.800 €59.900 € - 81.100 €Jobs in Stuttgart
Referent/in Arbeitsrecht in Hamburg67.800 €56.600 € - 77.200 €Jobs in Hamburg
Referent/in Arbeitsrecht in Düsseldorf67.100 €56.200 € - 76.700 €Jobs in Düsseldorf
Referent/in Arbeitsrecht in Bonn65.400 €55.200 € - 75.400 €Jobs in Bonn
Referent/in Arbeitsrecht in Bremen64.700 €54.100 € - 74.200 €Jobs in Bremen
Referent/in Arbeitsrecht in Essen64.200 €53.900 € - 73.900 €Jobs in Essen
Referent/in Arbeitsrecht in Duisburg63.900 €53.900 € - 73.900 €Jobs in Duisburg
Referent/in Arbeitsrecht in Berlin63.500 €53.100 € - 73.000 €Jobs in Berlin
Referent/in Arbeitsrecht in Wuppertal63.100 €53.100 € - 73.000 €Jobs in Wuppertal
Referent/in Arbeitsrecht in Dortmund62.600 €52.700 € - 72.500 €Jobs in Dortmund

Stellenangebote für Referent/in Arbeitsrecht

PFG Central Services GmbH & Co. KG

Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

PFG Central Services GmbH & Co. KG

Rheda-Wiedenbrück

PFG Central Services GmbH & Co. KG * Rheda-Wiedenbrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viel

IHK - Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth

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Bayreuth

Zur Unterstützung unseres Teams Recht und Steuern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/-in (m/w/d) für Arbeits- und Wettbewerbsrecht als Elternzeitvertretung.

PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG)

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Köln

die kompetente Beratung des und der Abteilungsleitungen zu allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts. * die Mitwirkung bei Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten im Arbeitsrecht. * das Schulen und Beraten interner Stakeholder im kollektiven Arbeitsrecht. * mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht.

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR

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Berlin, Bonn

Rechtssichere Beratung: Sie sind unser interner Sparringspartner bei Fragestellungen zum Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse. * Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung: Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus). * Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referenten als Juris

Arcadis Germany GmbH

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Darmstadt, Berlin, Nürnberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie schnellstmöglich als Labour Relations Advisor / Referent Arbeitsrecht (mwd) Befristet 12 Monate * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Mitbestimmung oder Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht

Bosch Rexroth

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Lohr am Main

Ausbildung: Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina * Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung aus Kanzlei, Verband oder Wirtschaft, v.a. im kollektiven Arbeitsrecht

NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.

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Brüssel

Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach belgischem Arbeitsrecht an. Für unser Büro Brüssel im Fachbereich Politik der NABU-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Naturschutzpolitik (m/w/d) in Brüssel.

Med X Gesellschaft für Medizinische Expertise mbH

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Hamburg

mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitsrecht Erfahrung im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit betriebsverfassungsrechtlichen Gremien rundet dein Know-how ab. Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld weiterentwickelt.

TOPOS Stuttgart

TOPOS Stuttgart

PLZ-Gebiet 38

Sie arbeiten in einem Team als Referent mit acht Kollegen (m/w/d) – darunter weitere Volljuristen – und sollte im Idealfall über den Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht verfügen. * Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Volljurist/in Arbeitsrecht

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.