Projektleiter/in Unternehmensentwicklung Gehälter in Deutschland
Wenn du als Projektleiter/in Unternehmensentwicklung arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 58.400 € im Jahr und ca. 4.866 € im Monat und im besten Fall 78.900 € pro Jahr und monatlich 6.575 €. Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 67.400 €, das Monatsgehalt bei 5.616 € und der Stundenlohn bei 23 €.* Für Arbeitnehmer, die einen Job als Projektleiter/in Unternehmensentwicklung suchen, gibt es einige offene Stellenangebote in Berlin, Hamburg, München.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 54762 offene Jobs für den Beruf als Projektleiter/in Unternehmensentwicklung.
| Bruttogehalt / Jahr | Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) | Nettogehalt / Monat | |
| Min | 58.400 € | ca. 37.960 € | ca. 3.163 € |
| Median | 67.400 € | ca. 43.810 € | ca. 3.651 € |
| Max | 78.900 € | ca. 51.285 € | ca. 4.274 € |
Teilzeitgehalt als Projektleiter/in Unternehmensentwicklung
Als Projektleiter/in Unternehmensentwicklung kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
- etwa 20 Stunden die Woche: ca. 33.700 Euro
- etwa 30 Stunden die Woche: ca. 50.550 Euro
Projektleiter/in Unternehmensentwicklung Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Projektleiter/in Unternehmensentwicklung auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Projektleiter/in Unternehmensentwicklung tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Projektleiter/in Unternehmensentwicklung hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
