Projektleiter/in Eventmanagement Gehälter in Dresden

Wenn du als Projektleiter/in Eventmanagement in Dresden arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 36.800 € und im besten Fall 53.400 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 43.800 €, was einem Monatsgehalt von ca. 3.650 € entspricht. Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von etwa 15 €.*Wenn du dich für einen Job als Projektleiter/in Eventmanagement interessierst, kannst du auf StepStone.de 1185 Angebote für Dresden finden.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für Projektleiter/in Eventmanagement Jobs in Dresden.

43.800 brutto/Jahr *
min. 36.800 max. 53.400
Gehaltsplaner startenJobs für Projektleiter/in Eventmanagement
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Projektleiter/in Realisierung62.300 €53.200 € - 72.900 €Jobs für Projektleiter/in Realisierung
Gehalt für Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme59.500 €53.000 € - 72.300 €Jobs für Projektleiter/in Fahrerassistenzsysteme
Gehalt für Projektleiter/in Tragwerksplanung57.200 €48.400 € - 67.000 €Jobs für Projektleiter/in Tragwerksplanung
Gehalt für Projektleiter/in Energiemanagement54.700 €47.500 € - 66.000 €Jobs für Projektleiter/in Energiemanagement

Stellenangebote für Projektleiter/in Eventmanagement

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.