Mitarbeiter/in Recruiting Gehälter in Bonn

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Recruiting in Bonn arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 41.200 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.433 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 47.500 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 35.800 €.Insgesamt 125 verschiedene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting in Bonn sind aktuell online auf StepStone.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Mitarbeiter/in Recruiting in Bonn? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

41.200 € brutto/Jahr *
min. 35.800 €max. 47.500 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management82.200 €72.100 € - 94.800 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout68.100 €59.500 € - 80.200 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting60.000 €51.700 € - 71.000 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting55.000 €47.200 € - 65.800 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager54.100 €46.600 € - 65.000 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Senior Recruiter/in53.700 €46.800 € - 61.900 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Acquisition Manager53.400 €45.800 € - 64.100 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout53.200 €47.300 € - 65.500 €Jobs für Scout
Gehalt für Recruitment Manager50.100 €42.600 € - 60.300 €Jobs für Recruitment Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in50.000 €45.600 € - 57.400 €Jobs für Arbeitsvermittler/in

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Recruiting

Bechtle AG

Talent Acquisition Specialist - Recruiting (w/m/d)

Bechtle AG

Bonn

Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. * Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst. * Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld * Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH

Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH

Köln

Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Karriereplattformen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses * Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Dedalus HealthCare GmbH

Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

Dedalus HealthCare GmbH

Bonn

Begleite uns als Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting

dhpg

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

dhpg

Bonn

Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. * Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Mitarbeitervorteile

House of Healthcare GmbH

Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken

House of Healthcare GmbH

Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart

Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy

CONVOTIS GmbH

Talent Acquisition Specialist / Internal Recruiter (m/w/d)

CONVOTIS GmbH

Bergisch Gladbach

Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Angebot * Beratung von und zu Recruiting-Trends, Candidate Experience und Auswahlverfahren * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Tools * Unterstützung beim Employer Branding und bei Recruiting-Events * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem IT- oder Technologieumfeld * Sicherer Umgang mit Recruiting-Systemen und Social-Media-Plattformen * Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und attraktive Mitarbeiterzuschüsse über unser Benefit-Programm / Benefit-App

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Köln

Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. * Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort.

Headfound GmbH

Recruiter (m/w/d)

Headfound GmbH

Köln

Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). Hierfür suchen wir ab sofort Dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Köln! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten - mit Rückenwind, echtem Teamspirit und einem Umfeld, das dich nicht bremst, sondern pusht!

DIGOOH Media GmbH

Recruiter (all genders)

DIGOOH Media GmbH

Köln

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

TÜV Rheinland Group

Recruiter*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

Du willst deine Zukunft in die Hand nehmen und als Recruiter*in Talente für neue berufliche Herausforderungen finden? Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends - bei uns gibt es keinen Alltag. * Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. * Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. in der Personalvermittlung vorhanden * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.