Mitarbeiter/in Recruiting Gehälter in Bonn

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Recruiting in Bonn arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 41.200 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.433 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 47.500 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 35.800 €.Insgesamt 145 verschiedene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting in Bonn sind aktuell online auf StepStone.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Mitarbeiter/in Recruiting in Bonn? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

41.200 € brutto/Jahr *
min. 35.800 €max. 47.500 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management82.200 €72.100 € - 94.800 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout68.100 €59.500 € - 80.200 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting60.000 €51.700 € - 71.000 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting55.000 €47.200 € - 65.800 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager54.100 €46.600 € - 65.000 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Senior Recruiter/in53.700 €46.800 € - 61.900 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Acquisition Manager53.400 €45.800 € - 64.100 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout53.200 €47.300 € - 65.500 €Jobs für Scout
Gehalt für Recruitment Manager50.100 €42.600 € - 60.300 €Jobs für Recruitment Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in50.000 €45.600 € - 57.400 €Jobs für Arbeitsvermittler/in

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Recruiting

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Bonn

Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung - Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben? * Sie haben Lust, spannende, vielfältige Projekte zur Weiterentwicklung des Recruitings zu übernehmen und die Personalgewinnung zukunftsweisend mitzugestalten. * Eine mindestens dreijährige umfassende praktische Erfahrung in der Personalgewinnung mit eigenständiger Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. * Sie bringen ein Jahr HR-Projekterfahrung mit, z. B. im Recruiting oder Personalmanagement. Mitarbeitervorteile

BWI GmbH

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn, Berlin, Münster

Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

Bonn

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue ...

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bonn

Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d) Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – beginnend mit der zielgruppengerechten Stellenausschreibung, der Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien über die Vorauswahl von Kandidat*innen bis hin zum Führen von Auswahlgesprächen. * Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeiten Sie eng mit den jeweiligen der Fachbereiche zusammen, um die optimalen Kandidat*innen an Bord zu bringen. * Sie wirken mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen. * Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst). * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der adressatenorientierten Ansprache von Kandidat*innen sowie im Umgang mit ...

dhpg

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

dhpg

Bonn

Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. * Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Mitarbeitervorteile

Dedalus HealthCare GmbH

Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

Dedalus HealthCare GmbH

Bonn

Begleite uns als Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting

TÜV Rheinland Group

Recruiter*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

Du willst deine Zukunft in die Hand nehmen und als Recruiter*in Talente für neue berufliche Herausforderungen finden? Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends - bei uns gibt es keinen Alltag. * Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. * Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. in der Personalvermittlung vorhanden * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Simon-Kucher

Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)

Simon-Kucher

Frankfurt/Main, Köln

Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

STRÖER X GmbH

Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

STRÖER X GmbH

Köln

Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Köln! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kolleg:innen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Corporate Benefits: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt. * HRS-Konditionen für private Reisen: Nutze als Mitarbeiter:in der Ströer X die verhandelten Ströer Rahmenkonditionen mit HRS Hotels auch privat. * Führe eigenständig den Recruiting-Prozess unserer Servicetechniker:innen vom Bewerbungseingang bis zur Angebotsunterbreitung durch * Stimme dich eng mit verschiedenen Teams, wie zum Beispiel dem Fachbereich, Personalmarketing oder unserer zentralen Recruiting Hotline ab * Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller ...

DIGOOH Media GmbH

Recruiter (all genders)

DIGOOH Media GmbH

Köln

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.