Mitarbeiter/in HR Gehälter in Leipzig

In Leipzig kannst du, wenn du als Mitarbeiter/in HR tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 41.000 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 14 € und monatlich kannst du um die 3.416 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 34.500 € und 47.500 €.Auf StepStone.de findest du in Leipzig 43 offene Jobs für den Beruf als Mitarbeiter/in HR.Unter diesen 43 Stellenangeboten als Mitarbeiter/in HR in Leipzig kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

41.000 € brutto/Jahr *
min. 34.500 €max. 47.500 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in HR
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent52.300 €45.200 € - 63.300 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert51.100 €42.900 € - 60.800 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in50.600 €42.700 € - 60.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für HR-Experte/in50.100 €41.700 € - 59.400 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling49.000 €42.500 € - 58.800 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.100 €39.500 € - 56.800 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer46.000 €38.700 € - 55.600 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Career Consultant46.000 €40.500 € - 57.400 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Human Resources Professional45.400 €38.900 € - 55.700 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Personalfachwirt/in45.400 €38.000 € - 54.800 €Jobs für Personalfachwirt/in

Stellenangebote für Mitarbeiter/in HR

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Mitarbeiter HR Application Services (w/m/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Leipzig

First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Leipzig

Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen

XITASO GmbH IT & Software Solutions

Payroll Specialist (all genders)

XITASO GmbH IT & Software Solutions

Augsburg, Berlin, Erlangen, Leipzig, München

So auch im HR- und Payroll-Bereich, wo wir mit unserem interdisziplinären HR-Team dafür sorgen, dass alle XITASOnians eine positive und wertschätzende Employee Journey genießen und sich auf ihren Kernbereich konzentrieren können. * Du trägst zu einer hohen Datenqualität in unseren Systemen bei und unterstützt bei der Erstellung von Reportings und Analysen wichtiger HR-Kennzahlen mit. * Du wirkst neben dem Daily-Business in übergreifenden HR-Projekten mit, gemeinsam mit einem interdisziplinären HR-Team. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und bist routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.

Empira Group

HR Business Partner (m/w/d)

Empira Group

Leipzig

Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio

Motherson Sequencing and Assembly Services GmbH

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Motherson Sequencing and Assembly Services GmbH

Meerane, Barsinghausen, Karlsruhe, Leipzig, Vogelsdorf, Wolfsburg

Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte, Mitarbeitende und lokale HR-Abteilungen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen * Betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Vorsorge, ergonomische Büromöbel, klimatisierte Büros, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen

Tempton - Intern

Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)

Tempton - Intern

Jena, Leipzig, Wernigerode, Wittenberg, Gallin, Stralsund, Neubrandenburg, Plauen

Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung - o führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

SoftwareOne Deutschland GmbH

Payroll Specialist (gn)

SoftwareOne Deutschland GmbH

Leipzig

Du wirst Teil eines engagierten HR-Teams, in dem du Payroll-Aktivitäten (mit Fokus Schweiz) vorantreibst und Prozesse kontinuierlich verbesserst. * Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit HR und Finance * Pflege der Personalstammdaten im HR-System Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.