Manager Compensation & Benefits Gehälter in Münster

Als Manager Compensation & Benefits in Münster kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 75.200 € und ein Monatsgehalt von ca. 6.266 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 26 €.* Die Gehaltsspanne als Manager Compensation & Benefits liegt zwischen 65.300 € und 87.000 €.Auf StepStone.de findest du in Münster 7 offene Jobs für den Beruf als Manager Compensation & Benefits.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Manager Compensation & Benefits in Münster.

Mediangehalt

75.200 € brutto/Jahr *

min. 65.300 €max. 87.000 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Manager Compensation & Benefits

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Compensation & Benefits Manager	70.300 €	60.000 € - 80.900 €	Jobs für Compensation & Benefits Manager
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung	62.300 €	53.600 € - 73.400 €	Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr	41.300 €	35.900 € - 48.400 €	Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Manager Compensation & Benefits

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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen

2 weeks ago

Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.

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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

GuideCom AG

Münster

4 weeks ago

Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Deine GuideCom-Benefits * Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren Deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die Deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.

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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster

2 weeks ago

Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

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Personalreferent (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Münster

1 week ago

Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

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HR-Businesspartner/ Teamleiter (m/w/d)

MEYPACK Verpackungssystemtechnik GmbH

Nottuln

1 week ago

Compensation & Benefits * Attraktive Sozialleistungen (JobRad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)

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Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen

HAPEKO Deutschland GmbH

Glandorf, Versmold, Sassenberg

2 weeks ago

HAPEKO Deutschland GmbH * Glandorf, Versmold, Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein innovativer Anlagenbauer aus dem Bereich der Umwelttechnik und hat seinen Hauptsitz zwischen Osnabrück und Münster. Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? Sie haben als Allrounder (m/w/d) stets den Überblick und arbeiten zudem gerne an Projekten? Dann ist diese Vakanz genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Steuerung von Recruiting-Prozessen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)

d.velop AG

Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen

21 hours ago

Weitere Benefits entdecken ( sind international

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Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik

apetito AG

Rheine

1 week ago

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen. Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! * Als Strategische/r PartnerIn berätst du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Dabei stellst du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen.

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HR-Business Partner (m/w/d) - gewerblicher Bereich

Conditorei Coppenrath & Wiese KG

Mettingen bei Osnabrück

3 days ago

Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HRGeneralisten- oder Business-Partner-Rolle in einem produzierenden Industrieunternehmen * Operative Steuerung, Entwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse im Bereich der gewerblichen Mitarbeitenden am Standort Mettingen und Osnabrück-Atter unter der Beachtung gesetzlicher, insbesondere arbeitsrechtlicher, und tarifvertraglicher Regelungen und interner Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen in der Produktion * Conditorei Coppenrath & Wiese KG * Mettingen bei Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist.

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Leiter Personal / Head of HR (m/w/d) Standortaufbau

HAPEKO Deutschland GmbH

Rheine

1 week ago

In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. Du wirst Sparringspartner:in der Geschäftsführung und führst eine HR‑Assistenz * HR‑Organisation & Stellenarchitektur: Sicherstellen, dass die richtigen Menschen an den richtigen Stellen wirken; Aufbau klarer Rollen und Prozesse über alle Gesellschaften hinweg. * Arbeitsrecht & Administration: Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen, Vertragswesen, HR‑Richtlinien, Abstimmung mit dem externen Steuerbüro (Payroll wird extern durchgeführt). * Kultur & Strategie: Unterstützung beim Aufbau einer modernen Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der HR‑Strategie gemeinsam mit der . * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR‑Weiterbildung ...

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