Manager Compensation & Benefits Gehälter in Essen

Als Manager Compensation & Benefits in Essen kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 80.800 € und ein Monatsgehalt von ca. 6.733 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 28 €.* Die Gehaltsspanne als Manager Compensation & Benefits liegt zwischen 69.800 € und 92.300 €.Auf StepStone.de findest du in Essen 46 offene Jobs für den Beruf als Manager Compensation & Benefits.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Manager Compensation & Benefits in Essen.

80.800 € brutto/Jahr *
min. 69.800 €max. 92.300 €
Gehaltsplaner startenJobs für Manager Compensation & Benefits
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Compensation & Benefits Manager75.400 €64.100 € - 85.800 €Jobs für Compensation & Benefits Manager
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung67.600 €56.500 € - 77.100 €Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr42.500 €35.900 € - 49.900 €Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Manager Compensation & Benefits

ista SE

Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

ista SE

Essen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Umsetzung und Weiterentwicklung tariflicher und außertariflicher Entgeltsystematiken in unserem HR‑System – Workday Compensation * Fachliche Beratung des Boards und Senior Managements in allen relevanten Compensation‑Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse in Workday Compensation und Erfahrung in Systemimplementierung oder ‑weiterentwicklung sind von Vorteil

trivago N.V.

Compensation & Benefits Manager

trivago N.V.

Düsseldorf

As our Senior Compensation & Benefits Manager, you'll be the strategic heart of how trivago thinks about total rewards — shaping how pay, performance, and job architecture work together to create a reward experience that is competitive, equitable, and built to support trivago's caring performance culture. * Solid expertise in compensation and benefits — benchmarking, pay structure, incentive design, and total rewards (ideally in a tech context). Our Performance & Recognition team owns how trivago rewards its talents: from pay range design and job architecture to benefits, incentives, and pay equity. If you're analytically sharp, genuinely curious about where compensation practice is heading, and energized by working in an environment where things actually change because of what you do — we'd love to meet you. * Strong analytical skills: comfortable with benchmarks, pay equity analysis, budget ...

Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen

Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)

Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen

Essen

Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und unterstützen Sie mit einem Jobticket

Hays – Interne Karriere bei Uns

(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen

Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.

dormakaba Deutschland GmbH

Leiter HR-Services Deutschland (m/w/d) - befristet für mind. 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

dormakaba Deutschland GmbH

Ennepetal

dormakaba Deutschland GmbH * Ennepetal * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf! Ihre Aufgaben

OSI Food Solutions Germany GmbH

HR Manager (m/w/d)

OSI Food Solutions Germany GmbH

Duisburg

Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen HR Manager (m/w/d)

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Berlin, Düsseldorf

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH * Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: Als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Bochum

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * fundierte HR-Praxis * Beratungsverständnis * Führungskompetenz * Digitalkompetenz * Markt- und Kundenorientierung - Ihre Aufgaben * Weiterentwicklung des Kompetenzteams * Aktualisierung bestehender und Entwicklung neuer Beratungs- und Unterstützungsangebote * Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen

NaskorSports B.V.

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

NaskorSports B.V.

Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers

NaskorSports B.V. * Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesundheit, Fitness und Longevity gehören zu den prägendsten Trends unserer Zeit. Millionen Menschen von jung bis alt, investieren heute ganz bewusst in ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil – und genau diese Entwicklung gestalten wir täglich mit. Als führender europäischer Großhändler für Sporternährung arbeiten wir aus Venlo, in der deutsch-niederländischen Grenzregion heraus, in einem internationalen Umfeld, eng mit unseren Kunden in ganz Europa zusammen. Eigeninitiative und schnelle Entscheidungen gehören für uns zum Alltag. Durch den direkten Austausch mit und kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwartet Dich kein starrer Konzernalltag, sondern ein Team, das gemeinsam wächst und Dinge voranbringt.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.