Leiter/in Personal Gehälter in Dortmund

Durchschnittlich 71.800 € kann man für eine Arbeit als Leiter/in Personal in Dortmund erwarten. Du verdienst dann 24 € in der Stunde und 5.983 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 62.400 € und 83.600 €.In Dortmund gibt es für den Job als Leiter/in Personal auf StepStone.de 1207 verfügbare Stellen.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Leiter/in Personal in Dortmund? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

71.800 € brutto/Jahr *
min. 62.400 €max. 83.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director103.200 €91.000 € - 116.400 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility84.900 €72.300 € - 95.400 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR80.800 €71.500 € - 94.000 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources76.900 €67.200 € - 89.100 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.800 €64.400 € - 86.000 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Chief Learning Officer71.600 €61.700 € - 82.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in71.300 €61.700 € - 82.900 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in70.400 €60.200 € - 81.100 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR65.100 €56.600 € - 76.800 €Jobs für Teamleiter/in HR
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in63.400 €54.800 € - 74.700 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Leiter/in Personal

adesso SE

HR Manager - Business Partnering (all genders)

adesso SE

Dortmund, Hamburg, Berlin, München

adesso SE * Dortmund, Hamburg, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schn

TEDi GmbH & Co. KG

Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Optimiere unsere Personalprozesse und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!

Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal

Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH

Bochum

Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen * Beratung und Unterstützung der und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit

Investa Holding GmbH

Property Manager / Campus Manager (m/w/d) in Bochum und Dortmund

Investa Holding GmbH

Dortmund

Investa Holding GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehrals 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitlicheProjektentwicklung von hochwertigen und nachhaltigen Büroimmobilien, Hotels, Gesundheitszentren, Laboren,Produktions- und Gewerbeflächen, Rechenzentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im BereichInvestment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelleInvestoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalenTechnologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unser Fundament besteht aus Qualität,Expertise, und Leidenschaft.

ISG Personalmanagement GmbH

Head of HR Operations (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Dortmund, Essen

ISG Personalmanagement GmbH * Personalkostenplanung: Aufbau und Weiterentwicklung einer transparenten und belastbaren Personalkostenplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Personalkostenplanung

TEDi GmbH & Co. KG

Head of Learning & Development (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Beratung und proaktive Unterstützung von in allen Belangen der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung

GIG Management GmbH

Leitung Personaladministration (m/w/d)

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Bochum

Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter HR & Administration(w/m/d) - Vollzeit. * Führung und Verantwortung: Leitung des gesamten HR-Admin-Teams, inklusive der Personaladministration, Onboarding und offboarding von Mitarbeitenden. * Personalmanagement: Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personalverwaltung, insbesondere in den Bereichen Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, Urlaubs- und Krankheitsmanagement. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, um eine effiziente und fehlerfreie Personaladministration zu gewährleisten. * Reporting: Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analysen zur Personalentwicklung, -planung und -kosten. * Abgeschlo

Kelvion Machine Cooling Systems GmbH

Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz)

Kelvion Machine Cooling Systems GmbH

Herne, Monzingen

Personal relevanten Themengebieten - Schwerpunkt Personal; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit entsprechender - Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise

WESTFLEISCH SCE mbH

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Oer-Erkenschwick

Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

adesso SE

HR Team Lead People Partner (all genders)

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Dortmund

Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.