Leiter/in IT-Abteilung Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Leiter/in IT-Abteilung arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 74.600 € und ein Monatsgehalt von 6.216 €. Somit ist ein Stundenlohn von 25 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Leiter/in IT-Abteilung liegt bei 87.300 € pro Jahr und 7.275 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 65.700 € im Jahr und 5.475 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.In den Städten Berlin, Hamburg, München gibt es aktuell viele offene Positionen für Leiter/in IT-Abteilung.Deutschlandweit gibt es für den Job als Leiter/in IT-Abteilung auf StepStone.de 34394 verfügbare Stellen.

74.600 brutto/Jahr *
min. 65.700 max. 87.300
Gehaltsplaner startenJobs für Leiter/in IT-Abteilung
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 65.700 € ca. 42.705 € ca. 3.559 €
Median 74.600 € ca. 48.490 € ca. 4.041 €
Max 87.300 € ca. 56.745 € ca. 4.729 €

Leiter/in IT-Abteilung Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Leiter/in IT-Abteilung auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Leiter/in IT-Abteilung tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Leiter/in IT-Abteilung hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Leiter/in IT-Abteilung in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Leiter/in IT-Abteilung in Stuttgart90.900 €78.400 € - 102.300 €Jobs in Stuttgart
Leiter/in IT-Abteilung in Hamburg84.100 €72.900 € - 95.800 €Jobs in Hamburg
Leiter/in IT-Abteilung in Bonn82.200 €71.900 € - 94.500 €Jobs in Bonn
Leiter/in IT-Abteilung in Düsseldorf80.800 €70.900 € - 93.300 €Jobs in Düsseldorf
Leiter/in IT-Abteilung in Bremen78.600 €67.700 € - 89.900 €Jobs in Bremen
Leiter/in IT-Abteilung in Essen78.500 €68.000 € - 90.200 €Jobs in Essen
Leiter/in IT-Abteilung in Wuppertal78.400 €68.500 € - 90.600 €Jobs in Wuppertal
Leiter/in IT-Abteilung in Berlin77.700 €67.300 € - 89.300 €Jobs in Berlin
Leiter/in IT-Abteilung in Duisburg77.000 €67.500 € - 89.500 €Jobs in Duisburg
Leiter/in IT-Abteilung in Dortmund76.700 €66.900 € - 88.800 €Jobs in Dortmund

Stellenangebote für Leiter/in IT-Abteilung

Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH

Leiter IT / CIO (m/w/d)

Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH

Rheine

Dann bewerben Sie sich als Leiter IT / CIO (m/w/d) Für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die Digitalisierung, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick behält. * Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung der IT in unserem Unternehmen * Sie entwickeln die IT-Strategie sowie die IT-Architektur bedarfsgerecht und zukunftsorientiert weiter * Sie stellen einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher * Sie verantworten die Einhaltung von Anforderungen an IT-Sicherheit, IT-Compliance, ISMS sowie regulatorischen Vorgaben, insbesondere NIS2 * Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Mitarbeitende sowie Kompetenzen gezielt weiter * Sie steuern das IT-Projektportfolio und setzen Prioritäten im ...

Landratsamt Konstanz

Landratsamt Konstanz

Konstanz

Sie betreuen die Entwicklung von operativen IT-Strategien und deren Umsetzungssteuerung. o Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. o Sie übernehmen die Budgetplanung und -überwachung für das IT-Referat. o Sie vertreten das IT-Referat in verwaltungsinternen Steuerungsgremien. * Stellvertretung: Sie übernehmen die Stellvertretung der Amtsleitung für das Amt IT & Zentrale Dienste. o Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige IT-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.

KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Hamburg

Innerhalb der IT-Abteilung ist der Bereich Infrastructure & Operations mit rund 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb der IT-Systeme, die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie die Gewährleistung der IT-Sicherheit. Kommen Sie an Bord als Leiter:in IT Infrastructure & Operations - Als technologieorientierte Kanzlei legen wir großen Wert auf eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT. Mit mehr als 40 IT-Spezialisten entwickeln wir unsere eigene Bearbeitungssoftware mit zahlreichen Schnittstellen und betreiben diese auf einer modernen Private-Cloud-Infrastruktur. * Verantwortung für den operativen IT-Betrieb (Infrastruktur, Systeme, Verfügbarkeit, Sicherheit) in enger Abstimmung mit dem * Weiterentwicklung der IT-Architektur (on-premises und Cloud), abgestimmt auf die Unternehmensstrategie

Creditreform

Creditreform

Hamburg

Zur Verstärkung unseres Managementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Manager (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Strategische IT-Steuerung * Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für den Standort Hamburg in Abstimmung mit der zentralen IT-Strategie des Verbandes der Vereine Creditreform (VVC) * Sicherstellung der optimalen Verbindung lokaler Geschäftsanforderungen mit den konzernweiten IT-Standards und -Lösungen * Identifikation und Umsetzung innovativer IT-, Software- und Digitalisierungslösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele - Führung und Entwicklung des IT-Bereichs * Disziplinarische und fachliche Leitung des lokalen IT-Teams * Förderung einer serviceorientierten, leistungsstarken und zukunftsgerichteten IT-Organisation * Analyse, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Verbands-IT

KNAISCH CONSULTING GMBH

KNAISCH CONSULTING GMBH

Ludwigsburg, Stuttgart, Bietigheim, Backnang, Pforzheim

Die Position bietet die Möglichkeit, eine technisch anspruchsvolle IT-Landschaft mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Betriebssicherheit operativ und strategisch weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für IT-Betrieb und Infrastruktur, die den stabilen Betrieb einer komplexen Umgebung sicherstellt und technologische Weiterentwicklungen aktiv begleitet. Komplexe IT-Landschaft weiterentwickeln und neu gestalten * Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen IT-Teams * Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren IT-Betriebs * Business Partner der Geschäftsführung und Abteilungen mit überwiegender Präsenz am Standort * Steuerung externer IT-Dienstleister und technischer Partner * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- und IT-Operations-Umfeld

SV Informatik GmbH

SV Informatik GmbH

Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden

Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen. Ob du Systeme betreibst, Prozesse gestaltest oder Software betreust – wir kümmern uns als IT-Dienstleister um die gesamte IT der SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. * Du verstehst regulatorische und betriebliche Anforderungen rund um das Testen von IT-Systemen, Infrastrukturen und Anwendungen – und übersetzt sie in klare, strukturierte Vorgaben für unser Team * Du unterstützt unsere Abteilungsleitung bei Themen rund um das zentrale Testmanagement und bringst eigene Ideen mit ein * Du kennst dich mit unterschiedlichen Testarten in der IT bestens aus und weißt, wie sie sinnvoll geplant und durchgeführt werden * Du kennst die regulatorischen Anforderungen an IT-Tests und weißt, worauf es dabei ankommt

TOPOS Hamburg

TOPOS Hamburg

Großraum Köln

Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung und der klaren Wachstumserwartung wird nun in einer Nachfolgeregelung der Leiter IT / CTO (m/w/d) gesucht - Grundsätzliches Ziel dieser Position ist es, den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der laufenden IT-Prozesse zu gewährleisten. * Integration von KI-Lösungen in sämtliche IT-Prozesse des Unternehmens * Mitarbeit in gruppenweiten IT-Projekten * Fundierte Erfahrungen in der wertschätzenden Führung und Entwicklung eines IT-Teams und IT-Führungskräften sowie im Aufbau von effizienten Strukturen. * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten

Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH

Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH

Berlin

Zur strategischen, organisatorischen und technischen Gesamtverantwortung unserer IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT und Prozessmanagement (m/w/d). Das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH sucht ab sofort in Berlin Spandau/Kladow eine Leitung IT und Prozessmanagement (w/m/d) * Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der gesamten IT-Abteilung * Enge Zusammenarbeit mit der und anderen Abteilungen zur Umsetzung der IT-Strategie * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie in Abstimmung mit dem Leitungskreis * Verantwortung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes. * Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Projekten * Auswahl, Steuerung und Koordination von externen IT-Dienstleistern. * Leitung und Entwicklung des IT-Teams sowie Rekrutierung von Fachkräften. Fachliche Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden ...

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Werkzeugmanager/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.