Leiter/in Human Resources Gehälter in Duisburg

In Duisburg kannst du, wenn du als Leiter/in Human Resources tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 79.400 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 27 € und monatlich kannst du um die 6.616 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 69.200 € und 91.500 €.Auf StepStone.de findest du in Duisburg 115 offene Jobs für den Beruf als Leiter/in Human Resources.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Leiter/in Human Resources in Duisburg.

79.400 € brutto/Jahr *
min. 69.200 €max. 91.500 €
Gehaltsplaner startenJobs für Leiter/in Human Resources
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director104.500 €92.500 € - 118.100 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility85.400 €73.000 € - 96.100 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR82.500 €73.100 € - 95.800 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement76.600 €66.100 € - 88.000 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal74.100 €64.200 € - 85.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Senior HR-Manager/in71.900 €61.600 € - 82.800 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Chief Learning Officer71.400 €62.000 € - 83.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in71.200 €61.700 € - 82.800 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR66.600 €57.900 € - 78.300 €Jobs für Teamleiter/in HR
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in65.100 €56.100 € - 76.300 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Leiter/in Human Resources

On Rail Gesellschaft für Eisenbahnausrüstung und Zubehör mbH

Personalleiter (m/w/d)

On Rail Gesellschaft für Eisenbahnausrüstung und Zubehör mbH

Mettmann

Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalleiter (m/w/d) in Teilzeit ca. 20-25 Std./Woche

C&A Mode GmbH & Co. KG

SP & HR Legal Manager (w/m/d)

C&A Mode GmbH & Co. KG

Düsseldorf

C&A Mode GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The future looks like you - Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Filialen in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele Menschen. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Wir bei C&A lassen uns von unseren Werten leiten und sind davon überzeugt, dass erschwingliche und qualitativ hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und unserem Planeten steht.

MyFit24 GmbH

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

MyFit24 GmbH

Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg

Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit

OXG Glasfaser GmbH

People & Culture Business Partner*in (m/w/d) in Düsseldorf

OXG Glasfaser GmbH

Düsseldorf

OXG Glasfaser GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau. Was diesen Job so besonders macht? * Als People & Culture Business Partner*in übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Beratung und Unterstützung Deiner Geschäftsbereiche in sämtlichen People & Culture Themen.

Atlas Copco Tools Central Europe GmbH

Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)

Atlas Copco Tools Central Europe GmbH

Essen

Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin.

SEVEN PRINCIPLES GROUP

Senior IT-Recruiter / Staffing Manager (m/w/d)

SEVEN PRINCIPLES GROUP

Köln, Ratingen bei Düsseldorf

SEVEN PRINCIPLES GROUP * Köln, Ratingen bei Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als SEVEN PRINCIPLES GROUP mit Hauptsitz in Köln stehen wir als strategischer Partner an der Seite unserer Kunden, wenn es um erfolgskritische IT-Infrastrukturen, -Systeme und -Anwendungen geht. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Souveränität und Wettbewerbsfähigkeit europäischer Organisationen zu stärken und neue Maßstäbe in der Welt der IT zu setzen. Dabei ist unser Anspruch, Groß- und mittelständische Organisationen branchenspezifisch nicht nur technologisch, sondern auch fachlich zu unterstützen. Als erfahrener Partner für unternehmenskritische IT schaffen wir resiliente digitale Lösungen, die Effizienz, Sicherheit und Compliance garantieren. Hierbei decken wir den gesamten Application Lifecycle ab - von der Prozess- und ...

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Team Lead HR Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI.

Hays – Working for your tomorrow

Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Essen

Hays – Working for your tomorrow * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Mandant bietet ein international ausgerichtetes Industrieumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen. Aufgaben

Eiffage Infra-Bau SE

HR Systems Manager (m/w/d)

Eiffage Infra-Bau SE

Düsseldorf

Eiffage Infra-Bau SE * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber "Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! * Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und ...

Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG

HR-Manager/in Germany

Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG

Velbert

Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im Arbeitsrecht

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.