Junior Recruiting Specialist Gehälter in Nürnberg

Arbeitnehmer, die in einem Job als Junior Recruiting Specialist in Nürnberg arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 38.400 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 13 € und der Monatslohn auf ca. 3.200 €.* Die Obergrenze im Beruf Junior Recruiting Specialist liegt bei 42.300 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 34.300 €.In Nürnberg gibt es für den Job als Junior Recruiting Specialist auf StepStone.de 10 verfügbare Stellen.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Junior Recruiting Specialist in Nürnberg.

38.400 brutto/Jahr *
min. 34.300 max. 42.300
Gehaltsplaner startenJobs für Junior Recruiting Specialist
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management78.700 €67.900 € - 90.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.200 €56.400 € - 76.500 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting57.700 €48.700 € - 67.700 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting53.500 €45.000 € - 63.200 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in52.600 €43.500 € - 61.600 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Manager52.000 €44.200 € - 62.300 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout51.700 €45.200 € - 63.200 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Acquisition Manager51.600 €43.400 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in49.100 €42.800 € - 57.200 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager48.200 €40.800 € - 58.200 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Junior Recruiting Specialist

InfoTip Service Gesellschaft mbH

Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit

InfoTip Service Gesellschaft mbH

Georgensgmünd

Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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Herzogenaurach bei Nürnberg

Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie der Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach

Elis Deutschland

Elis Deutschland

Eckental, Erlangen, Sulz am Neckar

Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess. * Sparringspartner: Du berätst unsere Führungskräfte souverän und findest mit ihnen gemeinsam die besten Recruiting-Lösungen. * Mehrjährige Onsite-Erfahrung im Recruiting kaufmännischer Schlüsselpositionen – vorzugsweise in einer Konzernstruktur * Active Sourcing , Social Media und moderne Recruiting-Tools sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Alltags

Rocket Road GmbH

Rocket Road GmbH

Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office

Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.

meinestadt.de

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Nürnberg

meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH - Einsatzort: 90489 Nürnberg - Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Banken / Finanzdienstleistung - Wochenstunden: 40 Stunden - Arbeitszeit: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen * Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen - Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwer

Fürst Gruppe

Fürst Gruppe

Nürnberg

Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. * Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.

BFI Innovation GmbH

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Nürnberg

Erste Berufserfahrung im Recruiting (IT und/oder Engineering)

Pröchel GmbH

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Schwanstetten

Pröchel GmbH * Schwanstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und hast Freude daran, Personalprozesse sauber und zuverlässig zu gestalten? Dann verstärke unser Team im Personalbereich und unterstütze uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du unterstützt die Führungskräfte in allen Personalfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalunterlagen zuverlässig und sorgfältig. * Du organisierst Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Onboardings. * Du wirkst bei Personalentwicklung, Schulungsplanung aktiv mit.

SEGULA Technologies

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Nuremberg

SEGULA Technologies * Nuremberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie bspw. Fragen zu Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen, Zeugnissen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.