HR-Manager/in Gehälter in Nürnberg

Arbeitnehmer, die in einem Job als HR-Manager/in in Nürnberg arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 52.500 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 18 € und der Monatslohn auf ca. 4.375 €.* Die Obergrenze im Beruf HR-Manager/in liegt bei 62.700 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 44.600 €.In Nürnberg gibt es für den Job als HR-Manager/in auf StepStone.de 25 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als HR-Manager/in in Nürnberg.

52.500 € brutto/Jahr *
min. 44.600 €max. 62.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director102.700 €90.800 € - 116.100 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility84.600 €72.200 € - 95.200 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR80.500 €71.200 € - 93.700 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources76.800 €67.100 € - 89.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.500 €64.300 € - 85.900 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.600 €62.300 € - 83.400 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer70.700 €61.200 € - 82.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in70.400 €60.300 € - 81.300 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Task Force Manager/in69.500 €60.600 € - 81.400 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR65.000 €56.600 € - 76.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für HR-Manager/in

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Business Development Manager / Enterprise Applications (m/w/d)

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Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart

Als Business Development Manager entwickelst du die Enterprise Applications strategisch und operativ weiter – du verantwortest die Pipeline, unterstützt den Vertrieb und die Durchführung von Marketingkampagnen

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg / Fürth / Erlangen

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Nürnberg, Fürth, Erlangen

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH * Nürnberg, Fürth, Erlangen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Zukunft bei der DAA - Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V.

Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)

MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V.

Nürnberg

MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V. * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv. Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung des MONTESSORI Zentrum Nürnberg. Sie unterstützen und begleiten Schule, Kinderhaus und Verwaltung in allen personal

BNP Paribas S.A.

Werkstudent für den Bereich IT Service Desk - Unterstützung Teamleiter (all genders) bei Personal Investors

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Nürnberg

Werkstudent für den Bereich IT Service Desk - Unterstützung (all genders) bei Personal Investors * BNP Paribas S.A. * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Werkstudent (all genders) im Bereich IT Service Desk – Unterstützung bei Personal Investors - In Nürnberg suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent (all genders) im Bereich IT Service Desk – Unterstützung bei Personal Investors - Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten.

Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG

IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

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Bad Ems, Hamburg, Kammerstein

Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools

Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik)

HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027

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Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg

Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.

Oehlen & Kaltenbrunner Wirtschaftsprüfer / Steuerberater

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Manager (m/w/d)

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Projektleiter HR IT-Projekte (all genders)

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Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.