HR Assistant Gehälter in Bremen

Durchschnittlich 38.200 € kann man für eine Arbeit als HR Assistant in Bremen erwarten. Du verdienst dann 13 € in der Stunde und 3.183 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 32.900 € und 44.600 €.Auf StepStone.de kannst du 60 Stellenanzeigen für den Beruf HR Assistant in Bremen finden.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für HR Assistant Jobs in Bremen.

38.200 brutto/Jahr *
min. 32.900 max. 44.600
Gehaltsplaner startenJobs für HR Assistant
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent55.100 €47.400 € - 66.000 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert53.000 €44.200 € - 62.400 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in52.700 €44.100 € - 62.300 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR-Experte/in51.900 €42.800 € - 60.800 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling50.900 €43.700 € - 60.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme50.400 €40.300 € - 58.100 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer48.800 €39.900 € - 57.400 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Career Consultant47.700 €41.700 € - 58.900 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Human Resources Professional47.600 €40.300 € - 57.500 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Personalfachwirt/in47.300 €39.100 € - 56.300 €Jobs für Personalfachwirt/in

Stellenangebote für HR Assistant

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG

Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

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Bremen

Personalprofi gesucht!

Maritim Hotel Bremen

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Bremen

Als Personalsachbearbeiter (all gender) im Maritim Hotel Bremen bist du Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. * Berufserfahrung im HR-Bereich, F/O oder Verwaltung wünschenswert

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

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Bremen

Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich

MOSOLF SE & Co. KG

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Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg

Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...

FRICKE Group SE & Co. KG

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Heeslingen bei Bremen

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen

Amadeus Fire AG

Amadeus Fire AG

Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

dhpg

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Bremen

Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).

meinestadt.de

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Bremen

Du entwickelst aussagekräftige Kennzahlen und unterstützt unser HR-Reporting mit analytischem Blick * Teamgeist, Kreativität und Freude daran, HR aktiv mitzugestalten * Idealerweise Erfahrung mit moderner HR-Software wie Personio oder AskDante

ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744

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Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden

Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.