Gastronomie, Hotellerie Gehälter in Deutschland

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43.900 € brutto/Jahr *
min. 35.500 €max. 52.100 €
Gehaltsplaner startenJobs für Gastronomie, Hotellerie

Wer verdient was? Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel.

Was kannst du in deinem Job verdienen? Wir zeigen dir das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für dich die häufigsten Jobtitel aufgelistet. Alle weiteren Gehaltsübersichten findest du über das Glossar am Ende der Seite.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Services75.600 €66.600 € - 88.300 €Jobs für Head of Services
Gehalt für Head of Service67.800 €59.400 € - 80.000 €Jobs für Head of Service
Gehalt für Service Leader61.900 €53.400 € - 73.100 €Jobs für Service Leader
Gehalt für Service Manager/in60.000 €51.700 € - 71.100 €Jobs für Service Manager/in
Gehalt für Serviceleiter/in52.100 €45.100 € - 63.100 €Jobs für Serviceleiter/in
Gehalt für Schichtmeister/in50.200 €41.900 € - 59.600 €Jobs für Schichtmeister/in
Gehalt für Catering Operations Manager50.200 €43.500 € - 61.200 €Jobs für Catering Operations Manager
Gehalt für Bereichsleiter Catering48.400 €40.300 € - 57.700 €Jobs für Bereichsleiter Catering
Gehalt für Shift Manager48.200 €41.200 € - 58.500 €Jobs für Shift Manager
Gehalt für Kellermeister/in44.000 €36.300 € - 52.900 €Jobs für Kellermeister/in

Was verdienst du als Gastronomie, Hotellerie netto?

Dein Nettogehalt als Gastronomie, Hotellerie hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Gastronomie, Hotellerie ungefähr 21.072 € - 28.535 € netto im Jahr.
Du willst’s genau wissen? Unser Brutto-Netto-Rechner verrät dir, was du netto verdienen kannst – auch monatlich!
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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.