Filialleiter/in Gehälter in Berlin

Filialleiter/in ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du in Berlin mit einem Mindestgehalt von 37.700 € rechnen, im Schnitt verdienst du allerdings 45.200 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 3.766 € und einem Stundenlohn von ca. 15 € gleich.* Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 54.500 €.Insgesamt 385 verschiedene Stellenanzeigen für Filialleiter/in in Berlin sind aktuell online auf StepStone.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Filialleiter/in in Berlin zahlreiche Stellenangebote.

45.200 € brutto/Jahr *
min. 37.700 €max. 54.500 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Niederlassungsleiter/in66.200 €57.600 € - 77.900 €Jobs für Niederlassungsleiter/in
Gehalt für Standortleiter/in58.700 €51.200 € - 70.400 €Jobs für Standortleiter/in
Gehalt für Branchenmanager/in57.800 €50.400 € - 69.400 €Jobs für Branchenmanager/in
Gehalt für Filialleiter/in Autohaus46.300 €38.600 € - 55.600 €Jobs für Filialleiter/in Autohaus
Gehalt für Filialleiter/in Bäckerei36.000 €28.900 € - 43.900 €Jobs für Filialleiter/in Bäckerei

Stellenangebote für Filialleiter/in

Action Deutschland GmbH

Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Berlin-Reinickendorf

Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren

Action Deutschland GmbH

Action Deutschland GmbH

Berlin-Reinickendorf

Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren

Action Deutschland GmbH

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Berlin

Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren

Action Deutschland GmbH

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Berlin-Wedding

Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren

Tempton - Intern

Tempton - Intern

Berlin, Bernburg, Schwerin, Arnstadt

Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern

Action Deutschland GmbH

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Berlin

Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun

Action Deutschland GmbH

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Berlin

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Berlin

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Berlin-Wedding

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Action Deutschland GmbH

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Berlin

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.