Filialleiter/in Gehälter in Deutschland
min. 37.800 €max. 54.500 €
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
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Bruttogehalt / Jahr |
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) |
Nettogehalt / Monat |
| Min |
37.800 € |
ca. 24.570 € |
ca. 2.048 € |
| Median |
44.700 € |
ca. 29.055 € |
ca. 2.421 € |
| Max |
54.500 € |
ca. 35.425 € |
ca. 2.952 € |
Filialleiter/in Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Filialleiter/in auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Filialleiter/in tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Filialleiter/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Filialleiter/in nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €40.000 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €48.613 schaffen.
Gehalt für Filialleiter/in nach Städten
Beispiele für Filialleiter/in Gehälter
Unsere Schätzungen beruhen auf den Daten realer Personen, die als Filialleiter/in arbeiten. Diese Übersicht verschafft euch einen Einblick in die Erhebung unserer Gehaltsstatistiken.
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Action Deutschland GmbH * Stuttgart-Mitte * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! * Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
