Fachübersetzer/in Gehälter in Bremen

Du willst in Bremen arbeiten? Du bist Fachübersetzer/in? Dein voraussichtliches Gehalt in Bremen beläuft sich auf 40.200 €, was einem Stundenlohn von 13 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 3.350 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 32.500 €, bestenfalls 48.200 € erwarten.Wir halten 0 Stellenanzeigen als Fachübersetzer/in in Bremen für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Fachübersetzer/in in Bremen.

40.200 brutto/Jahr *
min. 32.500 max. 48.200
Gehaltsplaner startenJobs für Fachübersetzer/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Übersetzungsmanager/in40.900 €33.500 € - 48.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Dolmetscher/in39.600 €31.500 € - 47.200 €Jobs für Dolmetscher/in
Gehalt für Gebärdensprachdolmetscher/in38.800 €32.100 € - 47.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Beeidigte/r Übersetzer/in38.000 €32.000 € - 45.200 €Jobs für Beeidigte/r Übersetzer/in
Gehalt für Übersetzer/in37.900 €31.000 € - 46.100 €Jobs für Übersetzer/in
Gehalt für Fremdsprachenkaufmann/frau37.000 €31.000 € - 43.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Fremdsprachenkorrespondent/in36.200 €30.000 € - 43.600 €Jobs für Fremdsprachenkorrespondent/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.