Employee Development Manager Gehälter in Wuppertal

Als Employee Development Manager in Wuppertal kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 67.700 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.641 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23 €.* Die Gehaltsspanne als Employee Development Manager liegt zwischen 58.800 € und 79.400 €.Wenn du dich für einen Job als Employee Development Manager interessierst, kannst du auf StepStone.de 25 Angebote für Wuppertal finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Employee Development Manager in Wuppertal? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

67.700 € brutto/Jahr *
min. 58.800 €max. 79.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development82.200 €70.900 € - 93.500 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung74.400 €64.500 € - 86.000 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Organisationsentwickler/in63.500 €54.900 € - 74.800 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für HR Development Manager62.700 €54.100 € - 73.900 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Learning & Development Manager59.900 €52.000 € - 71.400 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung58.700 €49.500 € - 68.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung58.300 €49.400 € - 68.500 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung53.500 €45.300 € - 63.600 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in51.600 €44.200 € - 62.100 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter51.100 €43.200 € - 61.100 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Employee Development Manager

Investa Holding GmbH

Property Manager /Campus Manager (m/w/d) in Bochum

Investa Holding GmbH

Bochum

Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer

Dr. Theiss Naturwaren GmbH

PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen

Dr. Theiss Naturwaren GmbH

Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen

Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen

Komatsu Germany GmbH

Coordinator People and Cultural Development (m/w/d)

Komatsu Germany GmbH

Düsseldorf

Begleitung des Manager People and Cultural Development bei ChangeManagement Initiativen und der Durchführung interner Trainings und Workshops - Wir sind ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen und suchen für unserem Bereich People and Cultural Development Unterstützung. Im Bereich People and Cultural Development beschäftigen wir uns mit dem, was unsere Organisation und unseren Erfolg wirklich ausmachen. * Unterstützung des People- and Cultural Development bei der Konzeption und Umsetzung von Programmen und kulturellen Initiativen zur Personal- und Organisationsentwicklung

Niterra EMEA GmbH

Manager Development & Change EMEA (w/m/d)

Niterra EMEA GmbH

Ratingen

Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres Teams Organizational Development, Transformation & Employee Experience . Hier bündeln wir die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation mit der operativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir suchen Sie ab sofort als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) an unserem Regional Headquarter in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams! Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, Organisations- und Personalentwicklung in einem verantwortungsvollen Rahmen aktiv zu gestalten. * People Development & Didaktik: Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Trainingscurricula und Workshops.

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Manager People & Talent Development (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit

The Stepstone Group GmbH

(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

The Stepstone Group GmbH

Düsseldorf

Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360 baust Beziehungen zu potenziellen Kund*innen auf und trägst aktiv zum Wachstum von Alljobs360 bei. * 24/7 Employee Assistance Program

Selescope Media Sarl.

Controlling Manager - Construction (M/F)

Selescope Media Sarl.

Düsseldorf, Köln

Our 18,000 employees design, build, and manage our clients' infrastructures with a strong focus on innovation and sustainable development. We strive for excellence in all areas: performance, quality of service, energy transition, climate protection, employee fulfilment, diversity and inclusion, and client satisfaction and trust.

The Stepstone Group GmbH

(Senior) Account Manager (m/w/d) - Programmatic Advertising

The Stepstone Group GmbH

Düsseldorf

Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360 baust Beziehungen zu potenziellen Kund*innen auf und trägst aktiv zum Wachstum von Alljobs360 bei. * 24/7 Employee Assistance Program

SAP SE

Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d)

SAP SE

Ratingen, DE, 40882

As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential.

Ruhr-Universität Bochum

Science Manager (m/f/d)

Ruhr-Universität Bochum

Bochum

As Science Manager, you will play a key role in the coordination, administration, and strategic development of our research activities. We are seeking to appoint a highly motivated and dedicated Science Manager to join our international team in a dynamic and stimulating research environment. The position offers the opportunity to contribute to cutting-edge research activities and to support the strategic development of collaborative scientific initiatives at the national and international level. * Access to excellent academic networks and career development If the personal and collective agreement requirements are met, the employee will receive pay grade E13 TV-L. If the position is funded by third-party funds the employee has no teaching obligation.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.