Employee Development Manager Gehälter in Bremen

Als Employee Development Manager in Bremen kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 68.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.675 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23 €.* Die Gehaltsspanne als Employee Development Manager liegt zwischen 58.900 € und 79.500 €.Wenn du dich für einen Job als Employee Development Manager interessierst, kannst du auf StepStone.de 12 Angebote für Bremen finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Employee Development Manager in Bremen? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

68.100 brutto/Jahr *
min. 58.900 max. 79.500
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development81.300 €70.000 € - 92.500 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung75.000 €64.400 € - 86.100 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für HR Development Manager62.900 €54.000 € - 73.900 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in62.800 €53.900 € - 73.700 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager59.400 €51.500 € - 70.800 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung58.300 €49.100 € - 68.100 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung58.000 €48.900 € - 67.900 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung53.700 €45.600 € - 62.900 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in52.200 €44.100 € - 62.100 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter51.200 €42.900 € - 60.800 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Employee Development Manager

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Senior HR Specialist (all genders)

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Bremen, Hamburg

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Neue Landbuch GmbH & Co. KG

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Verden (Aller)

Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Neue Landbuch GmbH & Co.KG - Wir entwickeln optimale Softwarelösungen im Bereich der landwirtschaftlichen Buchführung. Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte und erstklassigen Support unsere Kunden bestmöglich bei ihrer Buchhaltung zu unterstützen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Online und vor Ort! * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-How und präsentierst steuerliche Themen verständlich und sympathisch. * Durch dein Wissen im Bereich des landwirtschaftlichen Rechnungswesens unterstützt du ...

Depenbrock Holding SE & Co. KG

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Hatten

Depenbrock Holding SE & Co. KG * Hatten * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement - Aufgaben * Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung

VHS Oldenburg e. V.

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Oldenburg (Oldb)

Wir suchen ab 15. August 2026 befristet bis 15. März 2027 einen Bildungsmanager Fremdsprachen (m/w/d)

GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG

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Ahlhorn 26197 Großenkneten

GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG * Ahlhorn 26197 Großenkneten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - GRÄPERist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei. Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter - Ausbildungsleiter für den Fachbereich Elektroniker(m/w/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)

Shopify

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Plant3D.de UG (haftungsbeschränkt)

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.