CTO Gehälter in Duisburg

In deiner Rolle als CTO kannst du in Duisburg voraussichtlich bis zu 106.400 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 82.600 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 91.000 €. Damit verdienst du ungefähr 7.583 € im Monat und 31 € in der Stunde.*In Duisburg gibt es für den Job als CTO auf StepStone.de 16 verfügbare Stellen.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als CTO in Duisburg.

91.000 € brutto/Jahr *
min. 82.600 €max. 106.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für CIO114.000 €102.900 € - 129.600 €Jobs für CIO
Gehalt für Director of IT100.600 €90.100 € - 115.100 €Jobs für Director of IT
Gehalt für Chief Technology Officer97.800 €89.500 € - 114.300 €Jobs für Chief Technology Officer
Gehalt für IT Director97.500 €88.100 € - 112.800 €Jobs für IT Director
Gehalt für Technische/r Geschäftsführer/in92.200 €83.100 € - 107.100 €Jobs für Technische/r Geschäftsführer/in
Gehalt für Geschäftsführer/in Technik90.500 €81.800 € - 105.600 €Jobs für Geschäftsführer/in Technik
Gehalt für Head of IT85.200 €76.600 € - 99.700 €Jobs für Head of IT
Gehalt für Technische/r Betriebsleiter/in65.100 €56.700 € - 76.900 €Jobs für Technische/r Betriebsleiter/in

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.