CIO Gehälter in Bochum

In deiner Rolle als CIO kannst du in Bochum voraussichtlich bis zu 124.700 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 98.600 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 108.800 €. Damit verdienst du ungefähr 9.066 € im Monat und 37 € in der Stunde.*In Bochum gibt es für den Job als CIO auf StepStone.de 10 verfügbare Stellen.Unter diesen 10 Stellenangeboten als CIO in Bochum kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

108.800 brutto/Jahr *
min. 98.600 max. 124.700
Gehaltsplaner startenJobs für CIO
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Director of IT96.600 €86.600 € - 111.200 €Jobs für Director of IT
Gehalt für IT Director93.500 €84.700 € - 108.900 €Jobs für IT Director
Gehalt für Chief Technology Officer92.800 €85.600 € - 109.700 €Jobs für Chief Technology Officer
Gehalt für Technische/r Geschäftsführer/in87.000 €78.700 € - 102.000 €Jobs für Technische/r Geschäftsführer/in
Gehalt für CTO86.100 €78.700 € - 101.900 €Jobs für CTO
Gehalt für Geschäftsführer/in Technik85.200 €77.400 € - 100.400 €Jobs für Geschäftsführer/in Technik
Gehalt für Head of IT80.700 €73.100 € - 95.500 €Jobs für Head of IT
Gehalt für Technische/r Betriebsleiter/in60.900 €53.700 € - 73.200 €Jobs für Technische/r Betriebsleiter/in

Stellenangebote für CIO

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.