Wenn du als Aufzugsmonteur/in arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 37.200 € im Jahr und ca. 3.100 € im Monat und im besten Fall 54.000 € pro Jahr und monatlich 4.500 €. Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 45.500 €, das Monatsgehalt bei 3.791 € und der Stundenlohn bei 15 €. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 38.150 €. * In den Städten Berlin, Düsseldorf, Essen gibt es aktuell viele offene Positionen für Aufzugsmonteur/in.Insgesamt 14906 offene Positionen für den Job als Aufzugsmonteur/in gibt es aktuell im Angebot auf StepStone.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
36.900 €
ca. 23.985 €
ca. 1.999 €
Median
45.600 €
ca. 29.640 €
ca. 2.470 €
Max
53.800 €
ca. 34.970 €
ca. 2.914 €
Teilzeitgehalt als Aufzugsmonteur/in
Als Aufzugsmonteur/in kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
etwa 20 Stunden die Woche: ca. 22.750 Euro
etwa 30 Stunden die Woche: ca. 34.125 Euro
Aufzugsmonteur/in Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Aufzugsmonteur/in auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Aufzugsmonteur/in tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Aufzugsmonteur/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Aufzugsmonteur/in nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Aufzugsmonteur/in entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Aufzugsmonteur/in bei ungefähr €38.150 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €55.000 schaffen.
Die SMN LiFTCORE GmbH ist ein mittelständisches Handwerksunternehmen aus Berlin und seit 2017 auf Service, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Aufzugsanlagen spezialisiert. Mit technischem Know-how und Erfahrung an Anlagen verschiedenster Hersteller entwickelt das Unternehmen individuelle Lösu
Seit der Gründung im Jahr 1999 ist die ATB Aufzugtechnik Berlin GmbH als mittelständisches Unternehmen auf die Herstellung und Wartung von maßgeschneiderten und kundenspezifischen Aufzügen für Bestandsimmobilien und Neubauten spezialisiert. Mit über 25 Jahren Erfahrung auf dem Markt haben wir u
In Deiner Rolle als Aufzugmonteur/in kümmerst Du Dich um die reibungslose Durchführung von Wartungsarbeiten und sorgst dafür, dass alles wie am Schnürchen läuftDu packst mit an, wenn es darum geht, Störungen zu beheben, und trägst so zur Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anlagen beiDie Montage von
Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als SpezialistIn / ObermonteurIn m/
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher ei
Die HEBO Aufzugstechnik GmbH, als Teil der Dussmann Group, ist eine mittelständische Aufzugsmanufaktur, die darauf spezialisiert ist, maßgeschneiderte Lösungen ihren Kunden anzubieten und individuell umzusetzen. Dabei decken sie den gesamten Produktlebenszyklus einer Aufzugsanlage ab, beginnend mit
Vonovia für die Dr. Schönberger GmbH
Die Dr. Schönberger GmbH ist - als 100%-ige Tochter der Vonovia SE – ein innovatives Unternehmen in einem Nischensegment der wachsenden Aufzugsbranche. Das Team ist der Partner für die Immobilienwirtschaft, wenn es um die technisch-organisatorische Überwachung d
2S LiftTechnik GmbH ist ein überregionales Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik mit Firmensitz in Fürstenfeldbruck bei München. Wir bieten höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Im Zuge des großen Erfolgs und dem damit verbundenen Wachstum werden wir unser Team weiter
Grundfos Water Treatment Germany ist Teil von Grundfos Water Treatment Europe und spezialisiert auf innovative Lösungen für die industrielle Wasseraufbereitung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Team entwickeln und betreuen wir hochwertige Anlagen für Kunden aus verschiedensten Branch
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sor
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
