Ihre Jobs in Szene gesetzt
Mit kurzen, modernen Recruiting-Videos
Mehr Aufmerksamkeit und Vertrauen bei Ihren Kandidaten
- Durch Ihre Stellenanzeige als kurzes Video mit echten Einblicken in Team, Kultur und Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen
- Mehr Aufmerksamkeit und emotionale Bindung im Bewerbungsprozess
- Höheres Vertrauen in den Arbeitgeber
- Bessere Differenzierung im Wettbewerb – visuell und wirkungsvoll
So übernehmen wir für Sie die Umsetzung
Kick-Off
Abstimmung zu Drehterminen, Drehinhalten sowie Klärung von offenen Fragen und DOs/DONTs.
Drehtag
Dreh bei Ihnen vor Ort;
15 bis 20 Minuten Interview pro Protagonist sowie
ca. 1 bis 1,5 Stunden Schnittbildmaterial.
Cut
Schnitt der Videos nach JOBSAROUND Vorgaben.
(Keine Korrekturschleifen inklusive)
Bereitstellung
Bereitstellung des fertigen Videomaterials über die JOBSAROUND-Plattform.
Auf Wunsch binden wir die fertigen Inhalte für Sie auf Stepstone ein.
ca. 6 Wochen
Häufig gestellte Fragen
Was sind Video-Stellenanzeigen und wie funktionieren sie?
Video-Stellenanzeigen sind kurze, ansprechende Videos, die offene Stellen Ihres Unternehmens visuell präsentieren. Sie bieten potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag, was das Interesse und die Bindung der Kandidaten erhöht. Während das Video läuft, können Informationen über die offene Stelle, Anforderungen und weitere Informationen zum Unternehmen oder der Position eingeblendet werden.
Welche Vorteile bieten Video-Stellenanzeigen?
Video-Stellenanzeigen sprechen die Kandidaten auf eine emotionale und persönliche Weise an. Sie heben sich von der Masse ab, vermitteln mehr Authentizität und schaffen Vertrauen. Dies kann zu einer höheren Bewerberqualität und -anzahl führen.
Wie lange dauert die Erstellung einer Video-Stellenanzeige?
Die Dauer variiert je nach Anforderungen, aber in der Regel dauert die Produktion einer Video-Stellenanzeige vom ersten Kontakt bis zur Liveschaltung ungefähr 6 Wochen.
Welche Inhalte sollten in einer Video-Stellenanzeige enthalten sein?
Die Video-Stellenanzeige sollte klare Informationen über die offene Position, Ihre Unternehmenskultur, die Arbeitsumgebung und die Vorteile der Stelle bieten. Authentische Mitarbeiter-Interviews oder Einblicke in den Arbeitsalltag sind besonders wirkungsvoll.
Benötigen wir professionelles Equipment oder spezielle Fähigkeiten, um eine Video-Stellenanzeige zu erstellen?
Nein, Stepstone und Jobsaround übernehmen den gesamten Prozess für Sie. Von der Konzeption über das Drehbuch bis zur finalen Produktion – wir stellen sicher, dass Ihre Video-Stellenanzeigen professionell und ansprechend sind.
Können Video-Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen geteilt werden?
Ja, Ihre Video-Stellenanzeige kann nicht nur auf Stepstone, sondern auch auf Social Media Plattformen wie Facebook oder Instagram sowie auf Ihrer eigenen Karriereseite eingebettet werden, um die Reichweite zu maximieren.
Interesse an Videos?
Nehmen Sie Kontakt zu unserem Experten-Team auf