Direkt ins Postfach

Mit individuellen, zielgerichteten Email-Kampagnen an Stepstone User mit passenden Jobangeboten

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe direkt und persönlich im Postfach

  • Durch ein Mailing, das Ihre Stellenanzeige datengestützt an die passende Zielgruppe ausspielt
  • Ihr individuelles Branding
  • Direkter Bewerbungslink für einen einfachen Einstieg
  • Detailliertes Reporting bereits nach 7 Tagen
  • Bis zu 20 % mehr Bewerbungen

So übernehmen wir für Sie die Umsetzung​

Schritt 1

Kick-off

Abstimmung aller nächsten Schritte & Bereitstellung Ihrer Materialien.

Schritt 2

Template

Erstellung des individuellen Mailing-Templates im Design Ihrer Arbeitgeber-marke.

1-4 Werktage

Schritt 3

Audience​

Definition & Auswahl der relevanten Zielgruppe auf Basis unserer Daten.

1-2 Werktage

Schritt 4

Versand

Planung & Versand zum optimalen Zeitpunkt für maximale Öffnungsraten.

Schritt 5

Reporting

Transparenter Performance-Report mit allen wichtigen Kennzahlen.

7 Tage nach Versand

ca. 2 Wochen

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein Mailing und wie funktioniert es?

Ein Mailing ist eine gezielte Recruitment-E-Mail-Marketing-Lösung, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen direkt in die Postfächer von Kandidaten senden können, die in den letzten 30 Tagen nach ähnlichen Positionen gesucht haben. Es handelt sich um eine effektive Methode, um relevante Talente schnell und direkt anzusprechen.

Welche Vorteile bietet ein Mailing gegenüber anderen Recruitment-Methoden?

Mit einem Mailing können Sie eine gezielte Ansprache sicherstellen, indem Ihre Nachrichten direkt an Kandidaten versendet werden, die aktiv auf der Suche sind. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Stellenanzeige gesehen wird und verringert Streuverluste im Vergleich zu herkömmlichen Methoden.

Wie wird die Zielgruppe für Mailing Kampagnen ausgewählt?

Die Zielgruppe wird basierend auf den Suchaktivitäten der Kandidaten der letzten 30 Tage ausgewählt. Für ein Mailing werden Personen identifiziert, die nach Positionen gesucht haben, die mit Ihrer offenen Stelle übereinstimmen, und sendet ihnen Ihre Stellenanzeige direkt per E-Mail.

Wie schnell kann eine Mailing Kampagne gestartet werden?

Sobald die Stellenanzeige und die Zielgruppe festgelegt sind, kann ein Mailing in kurzer Zeit gestartet werden. In der Regel sind unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen innerhalb weniger Tage einsatzbereit.

Können die E-Mails personalisiert werden?

Ja, ein Mailing ermöglicht es Ihnen, personalisierte Inhalte zu erstellen, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Kandidaten zugeschnitten sind. Dies erhöht die Chance, dass die Empfänger auf die Stellenanzeige reagieren.

Wie kann ich den Erfolg einer Mailing Kampagne messen?

Der Erfolg Ihrer Mailing Kampagne kann durch verschiedene Metriken gemessen werden, wie z.B. Öffnungsraten, Klickraten und die Anzahl der Bewerbungen, die direkt aus der E-Mail resultieren. Diese Daten helfen Ihnen, die Wirksamkeit der Kampagne zu bewerten und bei Bedarf anzupassen. Bereits 7 Tage nach Ende der Kampagne senden wir Ihnen ein detailliertes Reporting zu.

Ist ein Mailing für alle Arten von Stellenanzeigen geeignet?

Ja, ein Mailing kann für jede Art von Stellenanzeige genutzt werden, unabhängig von Branche oder Position. Es eignet sich besonders gut, um schnell eine gezielte Gruppe von qualifizierten Kandidaten zu erreichen, die aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen.

Wie hoch sind die Kosten für eine Mailing Kampagne?

Die Kosten variieren je nach Umfang und Zielgruppe der Kampagne. Stepstone bietet verschiedene Preismodelle an, um sicherzustellen, dass Ihre Mailing Kampagne effektiv und kostengünstig ist. Kontaktieren Sie uns, um ein individuelles Angebot zu erhalten.

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