Attraktive Gehälter & Benefits: Praxisnahe Strategien für die Gewinnung von Pflegekräften
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Was Gesundheitsfachkräfte 2026 erwarten
In einem Umfeld steigender Patientenzahlen und komplexer werdender Gesundheitsversorgung steht das Recruiting im Gesundheitswesen vor einzigartigen Herausforderungen. Der anhaltende Fachkräftemangel in Pflege, Medizin und verwandten Berufen erfordert innovative Ansätze in der Personalgewinnung und -bindung. Da das Bruttogehalt im Gesundheitssektor im Schnitt oft hinter anderen Branchen zurückbleibt, gewinnen Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitgeberattraktivität zunehmend an Bedeutung.
Das erwartet dich:
- Datenbasierte Einblicke: Die aktuellen Gehaltstrends
- Die Top-Arbeitsplatzfaktoren für Gesundheitsfachkräfte
- Erfolgreiche Recruiting-Strategien
- Exklusive Insights zu Wechselmotiven und Erwartungen von Talenten
- Live Q&A: Deine Fragen werden direkt beantwortet
Warum du dabei sein solltest:
- Branchenaustausch: Vernetze dich mit HR-Expert*innen aus der Pflege
- Erhalte exklusive Einblicke aus dem Stepstone Gehaltsreport 2026
- Verstehe die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen von Gesundheitsfachkräften
- Profitiere von konkreten Handlungsempfehlungen, die du direkt in deine Personalstrategie integrieren kannst
Sichere dir jetzt deinen Platz und gewinne die besten Pflegekräfte für dein Team!
Die Referent*innen:
Robin Schäfer
Inside Sales Consultant
Robin Reckers
Sales Strategy Manager
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