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Recruiting im Mittelstand: Die 5 wichtigsten Erfolgsfaktoren

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Studie: Mittelstandsreport 2025

Studie: Mittelstandsreport 2025

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Puls-Check: Der Stepstone Mittelstandsreport 2025

Der Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft – doch im Wettbewerb um Talente stehen KMU oft vor besonderen Herausforderungen. In diesem Webinar zeigen wir, wie Sie mit gezielten Maßnahmen Ihre Recruiting-Strategie stärken und die Stärken Ihres Unternehmens in den Vordergrund rücken.

Freuen Sie sich auf folgende Inhalte:

  • Stellenanzeigen, die überzeugen: So gestalten Sie Ihre Anzeige mit den richtigen Attraktivitätsfaktoren und Benefits, um als kleines und mittleres Unternehmen (KMU) hervorzustechen.
  • Talente gewinnen und halten: Tipps für die aktive Ansprache und langfristige Bindung von Fachkräften.
  • Effizienz durch Automatisierung: Wie Sie Ihre Recruiting-Prozesse optimieren und Ressourcen sparen können.

KMU-Erfolgsfaktoren für Ihr Recruiting 

Erfahren Sie, welche Faktoren Kandidat*innen bei mittelständischen Arbeitgebern überzeugen, und wie Sie mit Ihrer Unternehmenskultur, attraktiven Benefits und maßgeschneiderten Prozessen punkten können. Zusätzlich beleuchten wir, wie Sie durch Automatisierung Ihre Effizienz steigern und Ihre Ressourcen optimal nutzen.

Warum Sie dabei sein sollten:

  • Exklusive Daten: Erhalten Sie tiefgehende Einblicke in die Analyse von Stepstone Studien mit Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
  • KMU-Stärken nutzen: Stärken, mit denen Sie als mittelständisches Unternehmen die besten Talente im umkämpften Arbeitsmarkt für sich gewinnen.
  • Praxistaugliche Tipps: Konkrete Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Gewinnung qualifizierter Mitarbeitenden.

Diskutieren Sie mit:

Franziska Eckhardt

Research & Insights Manager Stepstone

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Franziska Eckhardt