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Hiring Trends Update: So reagierst du richtig auf Marktverschiebungen

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Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und was das für dein Recruiting heißt

Erfahre in 45 Minuten, wie du Arbeitsmarkttrends richtig einordnest, deine Recruiting-Strategie an neue Kandidatenerwartungen anpasst und konkrete Lösungen für die größten Hiring-Herausforderungen findest.

Dein Webinarprogramm

  1. Arbeitsmodelle & Kandidaten-Erwartungen
    Was Talente wirklich wollen: Remote, Hybrid oder Office und wie Flexibilität ihre Motivation und Zufriedenheit beeinflusst.

  2. Bewerbungs- und Wechselbereitschaft
    Warum und wie oft Kandidaten aktiv nach Jobs suchen und was ihre Entscheidung beeinflusst.

  3. Recruiting-Herausforderungen & Prozesse
    Zeit, Budget und Skills: Wie neue Technologien wie KI und ATS Recruiting-Prozesse effizienter machen können.

  4. Hiring Trends & Strategien 2025/26
    Fokus auf proaktives Sourcing, Karrierewechsler, internationale Rekrutierung und die Bedeutung von Skills und Diversity.

  5. Kennzahlen, Insights & Praxisbeispiele
    Wichtige KPIs für Recruiting und Tipps, wie man Talente gewinnt und langfristig bindet.
Anführungszeichen

Ein sehr gutes Webinar! Besonders gefallen haben mir die Zahlen, Statistiken und die Q&A-Session am Ende. Die praxisnahen Tipps und die Kombination aus Markteinblicken und echten Beispielen waren äußerst wertvoll. Außerdem gab es einen guten Überblick, wie sich der Markt über die Zeit anpassen kann.

Das Webinar ist für dich wenn du …

… als HR-Lead, Recruiter oder Hiring Manager dein Recruiting an aktuelle Marktveränderungen anpassen möchtest,

… wissen willst, wie sich Kandidatenverhalten und Erwartungen in den letzten Monaten verändert haben,

… vor Herausforderungen stehst wie sinkende Bewerbungszahlen, längere Time-to-Hire oder Fachkräftemangel,

… praktische Tipps suchst, wie du trotz Budgetdruck die passenden Talente gewinnst und hältst.

Was du vom Webinar hast

  • Konkrete Handlungsempfehlungen, um deine Recruiting-Strategie datenbasiert anzupassen
  • Einblicke in die neuesten Hiring Trends und relevante Kennzahlen
  • Praxisnahe Tipps zur Optimierung deiner Recruiting-Prozesse
  • Austauschmöglichkeiten und Antworten auf deine individuellen Fragen direkt im Q&A

Lerne deine Expertinnen und Experten kennen

Julius Probst

Arbeitsmarkt-Experte, The Stepstone Group

Julius Probst

Atena Rabou-Degenkolbe

Head of Talent Acquisition & Employer Branding, The Stepstone Group

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Atena Rabou-Degenkolbe
Piktogramm mit zwei gekreuzten Schraubenschlüsseln

Technische Voraussetzungen

Unsere Webinare sind für dich einfach zugänglich – ganz ohne Technikstress.

  • Teilnahme über Zoom: Du brauchst nur einen Laptop oder PC mit stabiler Internetverbindung. 
  • Kein Download nötig: Die Teilnahme funktioniert direkt über deinen Browser. 
  • Ton & Bild: Für eine gute Audioqualität empfehlen wir Kopfhörer oder ein Headset. Eine Kamera ist nicht erforderlich! 
  • Auch mobil möglich: Alternativ kannst du mit Smartphone oder Tablet teilnehmen.