Der große Entgelttransparenztag

Zeit zu handeln

Was bedeutet die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wirklich für Unternehmen, HR und Führung?Und wie setzt man sie rechtssicher, objektiv und praxisnah um?

Speaker:innen aus New Pay, Rechtsberatung, Compensation & Benefits ordnen die Anforderungen ein und teilen Erfahrungen aus der Praxis – von der juristischen Perspektive bis zu den Herausforderungen in Bewertung, Kommunikation und Umsetzung.

Das erwartet dich:

• Die EU-Direktive – eingeordnet aus juristischer Perspektive
• Wie du objektiv bewertest und EU-Richtlinien-konform bleibst
• Kommunikation & Jobarchitektur: Die oft unterschätzten Stellschrauben
• New Pay in der Praxis: Transformation, typische Stolpersteine und echte Learnings aus dem Alltag

Jetzt Platz sichern und praxisnahe Einblicke gewinnen!

Lerne deine Expertinnen und Experten kennen

Weitere Referentinnen und Referenten werden bald bekanntgegeben.

Prof. Dr. Michael J. Pils

Partner bei Taylor Wessing

Michael Pils ist anerkannter Experte für die arbeitsrechtliche Betreuung von nationalen und internationalen Unternehmenskäufen sowie für Post-Merger-Integration. Mit Leidenschaft stellt er stets die Unternehmenskultur und die Bedürfnisse der Mandantinnen und Mandanten in den Mittelpunkt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt zudem auf Projekten mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zur HR-Compliance sowie der betrieblichen Altersversorgung. Hervorzuheben ist sein Japan-Know-how: Seit vielen Jahren unterstützt Michael Pils mit seinem exzellenten Netzwerk die Japan-Praxisgruppe bei Taylor Wessing als Co-Head des Japan Desk.

Nadine Nobile

Buchautorin & Mitgründerin von New Pay Collective

Nadine Nobile ist Mitgründerin des New Pay Collective und eine Vorreiterin im Bereich innovativer Vergütungssysteme. Als Sparringspartnerin und Impulsgeberin unterstützt sie Organisationen dabei, Vergütung ganzheitlich und partizipativ zu gestalten. Sie ist Co-Autorin der Bücher New Pay (2019) und New Pay Journey (2023), die den Weg zu mehr Transparenz und Fairness in der Arbeitswelt ebnen. Darüber hinaus engagiert sie sich mit ihrem Netzwerk New Work Women für eine vielfältige und diverse Arbeitswelt auf Augenhöhe.

Technische Voraussetzungen

Unsere Webinare sind für dich einfach zugänglich – ganz ohne Technikstress.

• Teilnahme über Zoom: Du brauchst nur einen Laptop oder PC mit stabiler Internetverbindung. 
• Kein Download nötig: Die Teilnahme funktioniert direkt über deinen Browser. 
• Ton & Bild: Für eine gute Audioqualität empfehlen wir Kopfhörer oder ein Headset. Eine Kamera ist nicht erforderlich! 
• Auch mobil möglich: Alternativ kannst du mit Smartphone oder Tablet teilnehmen.