Dimitri hat jeweils 7 Jahre im Recruiting und HR-Tech gearbeitet und kennt beide Maschinenräume gut. Er interessiert sich für die Schnittstelle Mensch - Psychologie - Technologie und Community Building und veranstaltet selbst regelmäßig fachlich hochwertig besetzte Events. Dimi mag Menschen, gutes Essen und Sneakers. Dimi mag kein Lakritz und Eierlikör, der nicht selbst gemacht ist.
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