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Fahrzeugbau/-zulieferer • Maschinen- und Anlagenbau • Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 10000+ Employees
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                          €10,000
                          €100,000
                          Skilled Trades
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                          Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik

                          KNDS
                          München
                          Effizienter Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
                          Effizienter Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
                          NEW
                          Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
                          Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
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                          Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
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                          Als Gruppenleiter sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion verantwortlich sowie von Kundenaufträgen * Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik für die zugewiesenen Unterabteilungen * Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
                          Als Gruppenleiter sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion verantwortlich sowie von Kundenaufträgen * Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik für die zugewiesenen Unterabteilungen * Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
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                          Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
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                          Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
                          Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
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                          Als Gruppenleiter sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion verantwortlich sowie von Kundenaufträgen * Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik für die zugewiesenen Unterabteilungen * Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
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                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
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                          Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
                          Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
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                          Sie unterstützen bei der Initiierung, Umsetzung und Nachhaltung aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen * Sie befinden sich in einem laufenden (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Sie unterstützen bei der Initiierung, Umsetzung und Nachhaltung aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen * Sie befinden sich in einem laufenden (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Arbeitsorganisation & Personaleinsatz: Sie wählen die geeigneten Arbeits- und Aufsichtskräfte für elektrotechnische Aufgaben in der Produktion und Infrastruktur aus und legen die sicheren Arbeitsverfahren fest.
                          Arbeitsorganisation & Personaleinsatz: Sie wählen die geeigneten Arbeits- und Aufsichtskräfte für elektrotechnische Aufgaben in der Produktion und Infrastruktur aus und legen die sicheren Arbeitsverfahren fest.
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                          Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
                          Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
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                          Arbeitsorganisation & Personaleinsatz: Sie wählen die geeigneten Arbeits- und Aufsichtskräfte für elektrotechnische Aufgaben in der Produktion und Infrastruktur aus und legen die sicheren Arbeitsverfahren fest.
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                          What is the average salary for leiter-personal?

                          Average salary per year
                          72.000 €

                          The average salary for a leiter-personal is 72.000 €. leiter-personal salaries range from 63.500 € to 84.700 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many leiter-personal jobs are available on StepStone?
                          There are 23 leiter-personal jobs available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to leiter-personal jobs?
                          As well as leiter-personal jobs, you can find Human Resources, Personalentwicklung, Workforce Management, amongst many others.

                          How many temporary and part-time leiter-personal jobs are available?
                          There are 0 temporary leiter-personal jobs and 1 part-time leiter-personal jobs available at the moment.

                          Which places are popular for leiter-personal jobs?
                          People who are interested in leiter-personal jobs prefer to look in München, Bayern, Kaiserslautern.

                          Which industry do leiter-personal jobs belong to?
                          Leiter-personal jobs are part of the Human Resources industry.

                          Which skills are beneficial for leiter-personal jobs?
                          The following skills are useful for leiter-personal jobs: SAP, Drafting, Production, Communication, People Management, Coordination, Planning, Development, Protective gear, Reporting, Vehicles, Conflict Management, Financial Audit, Negotiation, Recruitment, Safe Manner, Cranes, CS, Customs, Employment law.