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                        Group Head of People (m/w/d)

                        isoplus GmbH
                        Rosenheim
                        60000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Als Group Head of People (m/w/d) übernehmen Sie die funktionale Gesamtverantwortung für die HR-Funktion der ISOPLUS Group und gestalten die gruppenweite People Strategy im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den Business-Prioritäten. Dabei übersetzen Sie strategische Unternehmensanforderungen in eine wirksame People Agenda und schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass zentrale HR-Themen wie Leadership, Performance, Talent, Workforce und Compensation innerhalb der Gruppe konsistent entwickelt und umgesetzt werden. Dabei verbinden Sie strategische Steuerung mit eigener fachlicher und operativer Verantwortung und stellen sicher, dass unsere People Agenda nicht nur konzipiert, sondern aktiv vorangetrieben und nachhaltig in der Organisation verankert wird. People Strategy & HR
                        Als Group Head of People (m/w/d) übernehmen Sie die funktionale Gesamtverantwortung für die HR-Funktion der ISOPLUS Group und gestalten die gruppenweite People Strategy im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den Business-Prioritäten. Dabei übersetzen Sie strategische Unternehmensanforderungen in eine wirksame People Agenda und schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass zentrale HR-Themen wie Leadership, Performance, Talent, Workforce und Compensation innerhalb der Gruppe konsistent entwickelt und umgesetzt werden. Dabei verbinden Sie strategische Steuerung mit eigener fachlicher und operativer Verantwortung und stellen sicher, dass unsere People Agenda nicht nur konzipiert, sondern aktiv vorangetrieben und nachhaltig in der Organisation verankert wird. People Strategy & HR
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                        Schnelle Bewerbung
                        Als Head of Project Execution (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unserer gruppenweiten Vertriebsorganisation. * isoplus GmbH * Rosenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - ISOPLUS – Connecting District Energy - Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen.
                        Als Head of Project Execution (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unserer gruppenweiten Vertriebsorganisation. * isoplus GmbH * Rosenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - ISOPLUS – Connecting District Energy - Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen.
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                        Als Head of Transformation & Performance (PMO) (m/w/d) übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition in der Transformation und Weiterentwicklung der ISOPLUS Group. Dabei haben Sie bereits in einer verantwortungsvollen Rolle – beispielsweise im Transformation Management, PMO, Performance Management oder als Chief of Staff – komplexe Veränderungsprozesse begleitet und deren Umsetzung aktiv gesteuert. Gleichzeitig bauen Sie das Transformation & Performance Management sowie die PMO-Funktion von Grund auf und übernehmen perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu drei Mitarbeitenden. Dabei steuern Sie die gruppe
                        Als Head of Transformation & Performance (PMO) (m/w/d) übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition in der Transformation und Weiterentwicklung der ISOPLUS Group. Dabei haben Sie bereits in einer verantwortungsvollen Rolle – beispielsweise im Transformation Management, PMO, Performance Management oder als Chief of Staff – komplexe Veränderungsprozesse begleitet und deren Umsetzung aktiv gesteuert. Gleichzeitig bauen Sie das Transformation & Performance Management sowie die PMO-Funktion von Grund auf und übernehmen perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu drei Mitarbeitenden. Dabei steuern Sie die gruppe
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                        Schnelle Bewerbung
                        Als Senior Group Business Controller – Sales (m/w/d) verantworten Sie die kommerzielle Steuerungslogik der gesamten Gruppe – über Ländergrenzen, Gesellschaften und eine gewachsene, heterogene Prozess- und Systemlandschaft hinweg. Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Ihr Auftrag: Das Commercial Controlling auf Gruppenebene neu definieren, Transparenz über die gesamte Commercial Value Chain schaffen und als zentraler Business Owner den gruppenweiten HubSpot-Roll-out zu einem echten Steuerungsinstrument machen. Planung, Forecasting & Business Cases * Mit Szenarioanalysen und Business Cases geben Sie der Vertriebsstrategie eine solide Entscheidungsgrundlage. * Als zentraler
                        Als Senior Group Business Controller – Sales (m/w/d) verantworten Sie die kommerzielle Steuerungslogik der gesamten Gruppe – über Ländergrenzen, Gesellschaften und eine gewachsene, heterogene Prozess- und Systemlandschaft hinweg. Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Ihr Auftrag: Das Commercial Controlling auf Gruppenebene neu definieren, Transparenz über die gesamte Commercial Value Chain schaffen und als zentraler Business Owner den gruppenweiten HubSpot-Roll-out zu einem echten Steuerungsinstrument machen. Planung, Forecasting & Business Cases * Mit Szenarioanalysen und Business Cases geben Sie der Vertriebsstrategie eine solide Entscheidungsgrundlage. * Als zentraler
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                        Schnelle Bewerbung
                        Als Senior Group Business Controller – Operations (m/w/d) verantworten Sie die operative Steuerungslogik der gesamten Gruppe – über Standorte, Länder und eine gewachsene, fragmentierte Prozess- und Systemlandschaft hinweg. Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Planung, Forecasting & Business Cases * Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (CapEx) sowie Business Cases verantworten Sie eigenständig – von der ersten Idee bis zur Entscheidungsvorlage. * In der Produktions-, Kapazitäts- und Kostenplanung sowie im Forecasting für Operations- und Supply-Chain-Bereiche bringen Sie sich aktiv ein. Business Partnering * Als Sparringspartner für Werkleitung und
                        Als Senior Group Business Controller – Operations (m/w/d) verantworten Sie die operative Steuerungslogik der gesamten Gruppe – über Standorte, Länder und eine gewachsene, fragmentierte Prozess- und Systemlandschaft hinweg. Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Planung, Forecasting & Business Cases * Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (CapEx) sowie Business Cases verantworten Sie eigenständig – von der ersten Idee bis zur Entscheidungsvorlage. * In der Produktions-, Kapazitäts- und Kostenplanung sowie im Forecasting für Operations- und Supply-Chain-Bereiche bringen Sie sich aktiv ein. Business Partnering * Als Sparringspartner für Werkleitung und
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