Als Group Head of People (m/w/d) übernehmen Sie die funktionale Gesamtverantwortung für die HR-Funktion der ISOPLUS Group und gestalten die gruppenweite People Strategy im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den Business-Prioritäten. Dabei übersetzen Sie strategische Unternehmensanforderungen in eine wirksame People Agenda und schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass zentrale HR-Themen wie Leadership, Performance, Talent, Workforce und Compensation innerhalb der Gruppe konsistent entwickelt und umgesetzt werden. Dabei verbinden Sie strategische Steuerung mit eigener fachlicher und operativer Verantwortung und stellen sicher, dass unsere People Agenda nicht nur konzipiert, sondern aktiv vorangetrieben und nachhaltig in der Organisation verankert wird. People Strategy & HR
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