StepStone Fachkräfteatlas Juni 2017

Umfassende Analyse des Arbeitsmarktes in Deutschland

StepStone Fachkräfteatlas Juni 2017

Umfassende Analyse des Arbeitsmarktes in Deutschland

Über die Studie:

Für den Fachkräfteatlas wertet StepStone seit 2012 monatlich mehr als zwei Millionen Stellenanzeigen aus unterschiedlichen digitalen und analogen Quellen aus und bietet damit eine detaillierte und umfassende Betrachtung des Arbeitsmarktes für Fachkräfte und Führungspersonal in Deutschland. Daneben beinhaltet das aktuelle Fachkräfteatlas Magazin Daten und Fakten der aktuellen Studie StepStone Karriere Insights. Karrierestart 2017. Für diese Studie wurden mehr als 25.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland, darunter rund 3.000 Absolventen und Berufseinsteiger im Mai 2017 befragt. Mehr Informationen finden Sie unter www.fachkraefteatlas.de

Inhalt

  • Fachkräfte sind der Motor für das Wirtschaftswachstum – 43 Prozent mehr offene Stellen als vor fünf Jahren
  • Junge Talente händeringend gesucht – Mehr als ein Drittel der Stellenausschreibungen richtetsich an Berufseinsteiger
  • Berufseinsteiger in Pole Position – Absolventen und Young Professionals sehen der beruflichen Zukunft entspannt entgegen

Über die Studie:

Für den Fachkräfteatlas wertet StepStone seit 2012 monatlich mehr als zwei Millionen Stellenanzeigen aus unterschiedlichen digitalen und analogen Quellen aus und bietet damit eine detaillierte und umfassende Betrachtung des Arbeitsmarktes für Fachkräfte und Führungspersonal in Deutschland. Daneben beinhaltet das aktuelle Fachkräfteatlas Magazin Daten und Fakten der aktuellen Studie StepStone Karriere Insights. Karrierestart 2017. Für diese Studie wurden mehr als 25.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland, darunter rund 3.000 Absolventen und Berufseinsteiger im Mai 2017 befragt. Mehr Informationen finden Sie unter www.fachkraefteatlas.de

Inhalt

  • Fachkräfte sind der Motor für das Wirtschaftswachstum – 43 Prozent mehr offene Stellen als vor fünf Jahren
  • Junge Talente händeringend gesucht – Mehr als ein Drittel der Stellenausschreibungen richtetsich an Berufseinsteiger
  • Berufseinsteiger in Pole Position – Absolventen und Young Professionals sehen der beruflichen Zukunft entspannt entgegen