Die Kunst des Führens in der digitalen Revolution

Kienbaum & StepStone Leadership Survey 2018

Die Kunst des Führens in der digitalen Revolution

Kienbaum & StepStone Leadership Survey 2018

Über die Studie:

In der vorliegenden Studie untersuchen die Managementberatung Kienbaum und die Online-Jobplattform StepStone den Veränderungsgrad von Führung im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt. Für die Studie haben StepStone und Kienbaum im ersten Quartal 2018 eine Online-Befragung durchgeführt, an der rund 13.500 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben.

 

Inhalt:

  • Steckbrief der Stichprobe und Methodik
  • Einleitung: Führung und Führungsstile im digitalen Zeitalter
  • Führungsstile: Wie wird in Deutschland geführt und was bevorzugen Fachkräfte?
  • Wie Manager eigentlich führen: Selbstwahrnehmung versus Fremdwahrnehmung
  • Zusammenhänge von Führung und organisationalen Indikatoren
  • Direktive Führung als Verstärker
  • Empfehlungen für Unternehmen: Schlüsselfaktoren digitaler Führungskompetenz
  • Lessons Learned: Die wichtigsten Ergebnisse zusammengefasst

Über die Studie:

In der vorliegenden Studie untersuchen die Managementberatung Kienbaum und die Online-Jobplattform StepStone den Veränderungsgrad von Führung im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt. Für die Studie haben StepStone und Kienbaum im ersten Quartal 2018 eine Online-Befragung durchgeführt, an der rund 13.500 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben.

 

Inhalt:

  • Steckbrief der Stichprobe und Methodik
  • Einleitung: Führung und Führungsstile im digitalen Zeitalter
  • Führungsstile: Wie wird in Deutschland geführt und was bevorzugen Fachkräfte?
  • Wie Manager eigentlich führen: Selbstwahrnehmung versus Fremdwahrnehmung
  • Zusammenhänge von Führung und organisationalen Indikatoren
  • Direktive Führung als Verstärker
  • Empfehlungen für Unternehmen: Schlüsselfaktoren digitaler Führungskompetenz
  • Lessons Learned: Die wichtigsten Ergebnisse zusammengefasst