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Bereiche: |
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Anwenderservice, Consulting, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Materialwirtschaft, Organisation, Personalwesen, Software-Entwicklung, System-Entwicklung, Weiterbildung |
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Einstiegsgehalt: |
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ohne Vordiplom 500 Euro, mit Vordiplom 700 Euro |
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Auswahlverfahren: |
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vollständige Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch mit Vertretern der Personal- und Fachabteilung |
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Anforderungen: |
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analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit |
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Einstellungstermine: |
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laufend |
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Vorlauf für
Bewerbungen: |
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2 - 4 Monate |
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Dauer: |
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2 - 6 Monate |
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Ansprechpartner: |
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Beschreibung: |
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