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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Kundenservice
                          • Technischer Fachwirt
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Software Tester Online
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          211 results for Sql Entwicklung jobs in Friedberg,Bayern within a 30 km radius

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                          Leiter | Kunststofftechnik Entwicklung (m/w/d)

                          Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
                          Abensberg bei Regensburg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Funktionsbereich: Forschung & Entwicklung * Interne/r und externe/r Ansprechpartner*in bei allen Themen innerhalb des Entwicklungsprozesses unserer Kunststoffprodukte * Vorantreiben von Prozess- und Produktoptimierungen innerhalb der Kunststoffentwicklung * Entscheidungsverantwortung bei internen und externen Entwicklungsfragen sowie Steuerung von fachbereichs-übergreifenden Themen
                          Funktionsbereich: Forschung & Entwicklung * Interne/r und externe/r Ansprechpartner*in bei allen Themen innerhalb des Entwicklungsprozesses unserer Kunststoffprodukte * Vorantreiben von Prozess- und Produktoptimierungen innerhalb der Kunststoffentwicklung * Entscheidungsverantwortung bei internen und externen Entwicklungsfragen sowie Steuerung von fachbereichs-übergreifenden Themen
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                          Nachwuchsführungskraft im Vertrieb – mit Entwicklungsperspektive zum Vertriebsleiter (m/w/d)

                          Rhenus Office Systems GmbH
                          bundesweit, Bamberg, Hannover, Plauen, Solingen, Wuppertal
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Easy Apply
                          Sie bereiten Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenanalysen vor und leiten daraus Handlungsempfehlungen, Forecasts sowie Entwicklungsziele ab. * In enger Zusammenarbeit mit , Produktentwicklung und Operations gestalten Sie die kommerzielle Strategie aktiv mit.
                          Sie bereiten Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenanalysen vor und leiten daraus Handlungsempfehlungen, Forecasts sowie Entwicklungsziele ab. * In enger Zusammenarbeit mit , Produktentwicklung und Operations gestalten Sie die kommerzielle Strategie aktiv mit.
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                          Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud

                          B&O Service SE
                          Bad Aibling, Berlin, München
                          Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Hierbei wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ausgewogenen Mischung aus 50 % Coding und 50 % Führung und Mitarbeiterentwicklung. * Technische Verantwortung: Du stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden
                          Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Hierbei wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ausgewogenen Mischung aus 50 % Coding und 50 % Führung und Mitarbeiterentwicklung. * Technische Verantwortung: Du stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden
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                          Fachliche wie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von über 40 Mitarbeitenden in (derzeit) fünf Entwicklungsgruppen (Neuentwicklung, Serienentwicklung, Versuch) * Planung, Priorisierung und Steuerung aller Entwicklungsprojekte inkl. Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer termingerechten, kostenbewussten und qualitätskonformen Projektrealisierung * Stärkung der Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie etwa Produktmanagement, Engineering, Produktion, Einkauf und Service, um durchgängige Entwicklungsprozesse sicherzustellen * Begeisterungsfähigkeit für moderne Entwicklungsmethoden und strukturiertes, interdisziplinäres Arbeiten * Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, SAP sowie MS Office - Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
                          Fachliche wie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von über 40 Mitarbeitenden in (derzeit) fünf Entwicklungsgruppen (Neuentwicklung, Serienentwicklung, Versuch) * Planung, Priorisierung und Steuerung aller Entwicklungsprojekte inkl. Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer termingerechten, kostenbewussten und qualitätskonformen Projektrealisierung * Stärkung der Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie etwa Produktmanagement, Engineering, Produktion, Einkauf und Service, um durchgängige Entwicklungsprozesse sicherzustellen * Begeisterungsfähigkeit für moderne Entwicklungsmethoden und strukturiertes, interdisziplinäres Arbeiten * Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, SAP sowie MS Office - Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
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                          Leiter (m/w/d) Beauftragtenwesen

                          Sparkasse Oberhessen
                          Friedberg bei Frankfurt/Main
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Analyse regulatorischer Entwicklungen sowie Identifikation und Bewertung relevanter Risiken zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen
                          Analyse regulatorischer Entwicklungen sowie Identifikation und Bewertung relevanter Risiken zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen
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                          strategische Steuerung des Fachbereichs, Zielentwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen sowie der grundsätzlichen fachlichen, organisatorischen und finanziellen Zielvorgaben der Verwaltungsleitung für die Bereiche Jugend, Soziales, Migration und Integration
                          strategische Steuerung des Fachbereichs, Zielentwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen sowie der grundsätzlichen fachlichen, organisatorischen und finanziellen Zielvorgaben der Verwaltungsleitung für die Bereiche Jugend, Soziales, Migration und Integration
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                          Easy Apply
                          Als Leitung des Departments Compression bei medi übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Unternehmensbereich und gestalten dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich mit &dnash; dort, wo Kompetenz auf Verantwortung trifft und Ihr Engagement die Lebensqualität von Menschen nachhaltig verbessert. * Führung und Entwicklung: Sie führen, entwickeln und befähigen Mitarbeitende und übernehmen die disziplinarische Verantwortung, einschließlich Recruiting-, Feedback-, Vergütungs- und Entwicklungsgesprächen sowie der Zielvereinbarungsprozesse. * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts- oder Bereichsstrategien sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
                          Als Leitung des Departments Compression bei medi übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Unternehmensbereich und gestalten dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich mit &dnash; dort, wo Kompetenz auf Verantwortung trifft und Ihr Engagement die Lebensqualität von Menschen nachhaltig verbessert. * Führung und Entwicklung: Sie führen, entwickeln und befähigen Mitarbeitende und übernehmen die disziplinarische Verantwortung, einschließlich Recruiting-, Feedback-, Vergütungs- und Entwicklungsgesprächen sowie der Zielvereinbarungsprozesse. * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts- oder Bereichsstrategien sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
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                          Territory Manager Respiratory Care - South Germany (m/f/w)

                          Zoll Medical Deutschland GmbH
                          Bayern, Baden-Württemberg
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Entwicklung und Umsetzung umfassender Vertriebspläne für dein Gebiet, einschließlich kurz- und langfristiger Ziele, Marktanalysen und strategischer Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. * Entwicklungsperspektiven im nationalen oder internationalen Vertrieb
                          Entwicklung und Umsetzung umfassender Vertriebspläne für dein Gebiet, einschließlich kurz- und langfristiger Ziele, Marktanalysen und strategischer Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. * Entwicklungsperspektiven im nationalen oder internationalen Vertrieb
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                          Zu unseren Leistungen gehören vor allem die Entwicklung von Verkaufs- und Kommunikationsstrategien, Kampagnen- und Eventkonzeption, die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie das Teilnehmermanagement. * Entwicklung eigener Event- und Kommunikationskonzepte inklusive Präsentation beim Kunden * Individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote für Deine gezielte Entwicklung
                          Zu unseren Leistungen gehören vor allem die Entwicklung von Verkaufs- und Kommunikationsstrategien, Kampagnen- und Eventkonzeption, die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie das Teilnehmermanagement. * Entwicklung eigener Event- und Kommunikationskonzepte inklusive Präsentation beim Kunden * Individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote für Deine gezielte Entwicklung
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                          Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams. * Nachweislich erfolgreiche Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
                          Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams. * Nachweislich erfolgreiche Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
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                          Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig. * Teamentwicklung: Neben der Stärkung des Teamgeists und der Zusammenarbeit verantworten Sie die vertriebliche Weiterentwicklung des Teams und steigern wirksam die Professionalität und den gemeinsamen Erfolg.
                          Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig. * Teamentwicklung: Neben der Stärkung des Teamgeists und der Zusammenarbeit verantworten Sie die vertriebliche Weiterentwicklung des Teams und steigern wirksam die Professionalität und den gemeinsamen Erfolg.
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                          Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien für die Gebäudetechnik * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien für die Gebäudetechnik * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell sind Ihnen nicht unbekannt - Sie bringen Erfahrung in agiler Entwicklung mit und haben fachliches Verständnis für entsprechende Methoden
                          Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell sind Ihnen nicht unbekannt - Sie bringen Erfahrung in agiler Entwicklung mit und haben fachliches Verständnis für entsprechende Methoden
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                          Gleichzeitig stärken Sie die Lern‑ und Veränderungsfähigkeit der Organisation durch gezielte Kompetenzentwicklung, wirksame Lernformate und eine professionelle Transformationsbegleitung. * Team führen und Portfolio steuern: Sie führen ein Expertenteam aus Personal‑ und Organisationsentwicklung, setzen klare Prioritäten und richten Ihr Team auf Basis systematischer Bedarfsermittlungen strategiekonform und wirksam aus. * Zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung: Sie identifizieren neue Kompetenzanforderungen – etwa durch Transformationsprozesse im Produktionsumfeld, neue Technologien oder moderne Führungsansätze – und übersetzen diese in zielgerichtete Initiativen und Maßnahmen. * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Personal- oder Organisationsentwicklung, Wirtschafts- / Organisationspsychologie (oder vergleichbar)
                          Gleichzeitig stärken Sie die Lern‑ und Veränderungsfähigkeit der Organisation durch gezielte Kompetenzentwicklung, wirksame Lernformate und eine professionelle Transformationsbegleitung. * Team führen und Portfolio steuern: Sie führen ein Expertenteam aus Personal‑ und Organisationsentwicklung, setzen klare Prioritäten und richten Ihr Team auf Basis systematischer Bedarfsermittlungen strategiekonform und wirksam aus. * Zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung: Sie identifizieren neue Kompetenzanforderungen – etwa durch Transformationsprozesse im Produktionsumfeld, neue Technologien oder moderne Führungsansätze – und übersetzen diese in zielgerichtete Initiativen und Maßnahmen. * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Personal- oder Organisationsentwicklung, Wirtschafts- / Organisationspsychologie (oder vergleichbar)
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                          Ausführung der PMO Rolle in Angeboten, Entwicklungsprogrammen, Serienprogrammen sowie in F&T Projekten * Entwicklung von Best Practice Unterlagen zur PM Methodik- und Prozessbeschreibung und Durchführung von Schulungen
                          Ausführung der PMO Rolle in Angeboten, Entwicklungsprogrammen, Serienprogrammen sowie in F&T Projekten * Entwicklung von Best Practice Unterlagen zur PM Methodik- und Prozessbeschreibung und Durchführung von Schulungen
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                          Entwicklung marktorientierter Supply‑Chain Lösungen in enger Abstimmung mit Sales für ausgewählte europäische Kunden und Märkte * Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operativeinheiten, IT und externen Partnern bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Lösungen * Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation von Trends und Innovationspotenzialen * Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen insbesondere für wachstums‑ und innovationsstarke Branchen * Entwicklung & Perspektiven - Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
                          Entwicklung marktorientierter Supply‑Chain Lösungen in enger Abstimmung mit Sales für ausgewählte europäische Kunden und Märkte * Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operativeinheiten, IT und externen Partnern bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Lösungen * Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation von Trends und Innovationspotenzialen * Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen insbesondere für wachstums‑ und innovationsstarke Branchen * Entwicklung & Perspektiven - Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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                          Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)

                          msg life ag
                          Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung
                          Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung
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                          Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams inne und fokussieren sich auf den weiteren Aufbau und die Entwicklung der Abteilung * Sie besitzen einen soliden technischen Hintergrund bei der Entwicklung und der Optimierung von IT-Landschaften
                          Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams inne und fokussieren sich auf den weiteren Aufbau und die Entwicklung der Abteilung * Sie besitzen einen soliden technischen Hintergrund bei der Entwicklung und der Optimierung von IT-Landschaften
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                          Forschung & Entwicklung | 63911, Klingenberg | Berufserfahrene | Vollzeit * Entwicklung von IIoT-Produkten und -Lösungen inklusive Serienbetreuung über den Produktlebenszyklus * Fachlicher Austausch mit Kunden im Rahmen von Entwicklungs- und Einführungsprojekten * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Connectivity- oder IIoT-Lösungen
                          Forschung & Entwicklung | 63911, Klingenberg | Berufserfahrene | Vollzeit * Entwicklung von IIoT-Produkten und -Lösungen inklusive Serienbetreuung über den Produktlebenszyklus * Fachlicher Austausch mit Kunden im Rahmen von Entwicklungs- und Einführungsprojekten * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Connectivity- oder IIoT-Lösungen
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                          Aktive Unterstützung der in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung im Sinne einer modernen DevOps‑, Lern- und Feedbackkultur * End‑to‑End‑Verantwortung für die erfolgreiche Lieferung von Projekten, Lösungen und Services sowie Führung des cross‑funktionalen Teams aus Consulting, Entwicklung, Betrieb und Support im IAM‑ und Network‑Umfeld
                          Aktive Unterstützung der in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung im Sinne einer modernen DevOps‑, Lern- und Feedbackkultur * End‑to‑End‑Verantwortung für die erfolgreiche Lieferung von Projekten, Lösungen und Services sowie Führung des cross‑funktionalen Teams aus Consulting, Entwicklung, Betrieb und Support im IAM‑ und Network‑Umfeld
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                          Easy Apply
                          Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit angrenzenden Bereichen wie Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht sowie der Zentrale zusammen.
                          Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit angrenzenden Bereichen wie Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht sowie der Zentrale zusammen.
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                          What is the average salary for Sql Entwicklung in Friedberg,Bayern?

                          Average salary per year
                          53.200 €

                          The average salary for a Sql Entwicklung in Friedberg,Bayern is 53.200 €. Sql Entwicklung in Friedberg,Bayern salaries range from 45.800 € to 64.000 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Sql Entwicklung jobs are there in Friedberg,Bayern?
                          There are 211 Sql Entwicklung jobs within 20 miles of Friedberg,Bayern available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Sql Entwicklung jobs in Friedberg,Bayern?
                          As well as Sql Entwicklung jobs in Friedberg,Bayern, you can find Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Sql Entwicklung jobs in Friedberg,Bayern?
                          The following skills are useful for Sql Entwicklung jobs in Friedberg,Bayern: Leadership, Communication, Development, Team Leadership, Planning.

                          How many temporary and part-time Sql Entwicklung jobs are available in Friedberg,Bayern?
                          There are 0 temporary Sql Entwicklung jobs and 32 part-time Sql Entwicklung jobs available in Friedberg,Bayern at the moment.