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Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x)
Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x)
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Partially remote
Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personalkaufmann/-frau) * Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg
Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personalkaufmann/-frau) * Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg
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B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
Easy Apply
Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer B2B-Vertriebserfahrung im deutschen Mittelstand auf Ihre Kompetenz in der Personalführung und Ihre Expertise auf Entscheider-Ebene auf. In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Personalentscheidungs- oder Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die richtigen Menschen an den richtigen Stellen
Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer B2B-Vertriebserfahrung im deutschen Mittelstand auf Ihre Kompetenz in der Personalführung und Ihre Expertise auf Entscheider-Ebene auf. In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Personalentscheidungs- oder Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die richtigen Menschen an den richtigen Stellen
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Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen Personalreferent (m/w/d). * Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , der und der Schwerbehindertenvertretung sowie der örtlichen Personaladministration * Mitwirkung bei Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen * Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltungswissenschaften * Berufserfahrung in der Personalarbeit
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen Personalreferent (m/w/d). * Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , der und der Schwerbehindertenvertretung sowie der örtlichen Personaladministration * Mitwirkung bei Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen * Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltungswissenschaften * Berufserfahrung in der Personalarbeit
NEW
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. * Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen aus Personalbetreuung, -entwicklung und Gehaltsabrechnung * Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal * Interesse an administrativen Themen im Bereich Personal
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. * Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen aus Personalbetreuung, -entwicklung und Gehaltsabrechnung * Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal * Interesse an administrativen Themen im Bereich Personal
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Partially remote
No cover letter required
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
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(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Partially remote
No cover letter required
Easy Apply
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
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Sachgebietsleitung stadtweite Personalentwicklung (m/w/d)
Sachgebietsleitung stadtweite Personalentwicklung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Partially remote
Easy Apply
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir gestalten alle Handlungsfelder einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung im Sinne der zukünftigen Ausrichtung der Stadtverwaltung. * Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Personalentwicklung mit 15 engagierten und qualifizierten Fachexpert/-innen * Sie identifizieren gesellschaftliche Trends und aktuelle Entwicklungen im weiten Themenfeld Personal und gleichen diese mit den stadtweiten Bedarfen ab, um so die permanente strategische Weiterentwicklung des Themenfelds voranzutreiben * Sie vernetzen sich mit wichtigen Akteur/-innen aus allen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb der Verwaltung ...
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir gestalten alle Handlungsfelder einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung im Sinne der zukünftigen Ausrichtung der Stadtverwaltung. * Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Personalentwicklung mit 15 engagierten und qualifizierten Fachexpert/-innen * Sie identifizieren gesellschaftliche Trends und aktuelle Entwicklungen im weiten Themenfeld Personal und gleichen diese mit den stadtweiten Bedarfen ab, um so die permanente strategische Weiterentwicklung des Themenfelds voranzutreiben * Sie vernetzen sich mit wichtigen Akteur/-innen aus allen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb der Verwaltung ...
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Partially remote
Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal.
Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal.
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Easy Apply
Im Fachbereich Innere Dienste, Bildung und Ordnung sind die Querschnittsbereiche Personal und Organisation, Informationstechnik und Digitalisierung angesiedelt. Zur Unterstützung unseres engagierten Personalteams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben im Personalwesen hat. * Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) * Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Sonderaufgaben und Personalprojekten * Unterstützung des Teams der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration
Im Fachbereich Innere Dienste, Bildung und Ordnung sind die Querschnittsbereiche Personal und Organisation, Informationstechnik und Digitalisierung angesiedelt. Zur Unterstützung unseres engagierten Personalteams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben im Personalwesen hat. * Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) * Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Sonderaufgaben und Personalprojekten * Unterstützung des Teams der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration
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Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Easy Apply
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Standort in Stuttgart - Wenn Theorie auf Praxis trifft, entsteht echter Mehrwert. Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expert:innen, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Für Mut. Für Ideen. Für Ihren Weg nach vorn. Messeauftritte mitgestalten: Ob Konzept, Ablauf oder kleine Wow‑Momente – Sie unterstützen die Planung und Organisation unserer Messeauftritte und bringen frische Ideen ein, die unseren Stand sichtbar machen. Content & Design verbinden: Aus Inhalten werden Hingucker: Flyer, Broschüren und Messematerialien gestalten Sie mit – klar, modern, wiedererkennbar.
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Standort in Stuttgart - Wenn Theorie auf Praxis trifft, entsteht echter Mehrwert. Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expert:innen, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Für Mut. Für Ideen. Für Ihren Weg nach vorn. Messeauftritte mitgestalten: Ob Konzept, Ablauf oder kleine Wow‑Momente – Sie unterstützen die Planung und Organisation unserer Messeauftritte und bringen frische Ideen ein, die unseren Stand sichtbar machen. Content & Design verbinden: Aus Inhalten werden Hingucker: Flyer, Broschüren und Messematerialien gestalten Sie mit – klar, modern, wiedererkennbar.
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Easy Apply
KRÜGER – Personal Headhunting
KRÜGER – Personal Headhunting
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Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)
Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen-Schillerhöhe
Partially remote
Benefit from the network and experience of your personal mentor at management level
Benefit from the network and experience of your personal mentor at management level
Junior Managers Program - Research & Development Mobile Hydraulics - Trainee Program (f/m/d)
Junior Managers Program - Research & Development Mobile Hydraulics - Trainee Program (f/m/d)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Partially remote
Executive Mentorship: Benefit from the network and expertise of a personal mentor from our top management team.
Executive Mentorship: Benefit from the network and expertise of a personal mentor from our top management team.
Junior Managers Program - Logistics - Supply Chain Management - Trainee Program (m/f/div.)
Junior Managers Program - Logistics - Supply Chain Management - Trainee Program (m/f/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen-Schillerhöhe
Partially remote
Benefit from the network and experiences of your personal mentor at the top management level.
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Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege * Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege * Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Wendlingen am Neckar
Partially remote
Easy Apply
Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Referat Personal und Organisation * Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechperson für die in personalrelevanten Fragestellungen, z.B. Eingruppierung nach TV-L, Mutterschutz und Elternzeit, Urlaub sowie Fragen des Personalvertretungsrechts, des Schwerbehindertenrechts und des Chancengleichheitsgesetzes * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
Referat Personal und Organisation * Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechperson für die in personalrelevanten Fragestellungen, z.B. Eingruppierung nach TV-L, Mutterschutz und Elternzeit, Urlaub sowie Fragen des Personalvertretungsrechts, des Schwerbehindertenrechts und des Chancengleichheitsgesetzes * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
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Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Stuttgart
Partially remote
Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Als zentraler Experte (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategische Personalentwicklung: Von der Konzeption über Talent- und Nachfolgeformate bis zur eigenständigen Umsetzung relevanter Trainings. Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Entwicklung und Implementierung unserer strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung
Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Als zentraler Experte (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategische Personalentwicklung: Von der Konzeption über Talent- und Nachfolgeformate bis zur eigenständigen Umsetzung relevanter Trainings. Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Entwicklung und Implementierung unserer strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung
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(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Partially remote
You will also maintain personal contact with customers and further develop our customer relationships.
You will also maintain personal contact with customers and further develop our customer relationships.
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Easy Apply
Einblicke in die strategische Dimension des Personalwesens * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
Einblicke in die strategische Dimension des Personalwesens * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
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Easy Apply
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in BWL, Human Resources / Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation • Ein sympathisches, innovatives HR‑Team: Arbeiten Sie mit einem international vernetzten HR‑Team, das neue Impulse setzt, kontinuierliche Verbesserung lebt und Recruiting sowie Personalentwicklung aktiv und partnerschaftlich gestaltet.
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in BWL, Human Resources / Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation • Ein sympathisches, innovatives HR‑Team: Arbeiten Sie mit einem international vernetzten HR‑Team, das neue Impulse setzt, kontinuierliche Verbesserung lebt und Recruiting sowie Personalentwicklung aktiv und partnerschaftlich gestaltet.
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Partially remote
Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
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